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1.日常生活用品 日常生活用品也分為好多種類,就比如說廚具用品、衛(wèi)生用品、洗衣液、洗發(fā)水、水杯等,但是對于員工來說可能這些日常生活用品是最實用的一類禮品,所以有些企業(yè)或者公司也會根據(jù)員工的需求,來進行專門的定制... 2.電子類禮品 隨著現(xiàn)在經(jīng)濟技術(shù)的快速發(fā)展,人們的生活水平也在逐步提高,其中電子產(chǎn)品已經(jīng)非常的普及了,就比如智能手機、平板、筆記本... 3.其他類 再有些企業(yè)會選擇送員工一些茶葉之類的禮品,還有一些企業(yè)會送一些保健品等禮品,這些
近年來,企業(yè)逐漸重視員工福利板塊。然而對大部分的企業(yè)來說,員工福利管理還是比較傳統(tǒng)和古板的方式。傳統(tǒng)的發(fā)放管理方式不僅增加了企業(yè)的成本,還無法體現(xiàn)福利的價值,導(dǎo)致難以吸引和留住優(yōu)秀人才,員工滿意度不...
從公司的角度來看,員工福利更多的是為了吸引人才和留住人才。從員工的角度來看,不會有人是因為福利的問題而離開一家公司,但是很多人會因為一家公司的福利好不好,而決定是否選擇這家公司。因此,好的員工福利,...
想要留住優(yōu)秀員工,讓員工有歸屬感和認同感?關(guān)愛員工用薪更要用心,各種各樣的年會福利讓員工收獲滿滿,激發(fā)員工斗志。想要拉進客情關(guān)系,讓企業(yè)和客戶長期合作,互利互贏?客戶禮贈不能只看價格,禮輕情意重,更...
說起春節(jié)員工福利,大部分企業(yè)的第一反應(yīng)就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節(jié)氣氛;原因二:實物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式,盡管用心去做,結(jié)果滿意度卻不高。春節(jié)...
2020年迎來尾聲,辭舊迎新,公司一般都會舉行年會活動或周年慶典,迎接新的一年和希望。年會活動怎么能缺少員工福利禮品和年會獎品呢?為了表達公司的心意和感謝,需要給員工、客戶、合作伙伴準備一份走心的禮物。...
年會禮品也是企業(yè)文化一部分,一定要用心。首先不能丟了檔次,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷。其次,年會禮品考慮公司員工的個性化需求。 公司開年會,少不了年會獎品和春節(jié)員工福利禮品。那么送什么比較好呢?互聯(lián)網(wǎng)...
80、90后作為公司員工的主力軍,他們并不像60后的苦干,也不像70后的務(wù)實,他們的行為模式看上去更像是“憑心情”去工作。這對企業(yè)管理層、人事,尤其是對90后的直屬領(lǐng)導(dǎo)來講,是非常大的一項挑戰(zhàn)。90后不僅僅對工...
尤記18年秋,萬科紅底白字高喊“活下去”時,給人留下的震撼,豈料這句口號在2020年伊始便成了全職業(yè)的呼吁。新冠肺炎疫情肆虐,對企業(yè)來說,2020年一最初便敞開了tough形式,這一年注定困難。據(jù)專家評估,疫情從...
解雇福利,是指企業(yè)在員工勞動合同到期之前解除與員工的勞動聯(lián)系,或許為鼓舞員工自愿承受裁減而給予員工的補償。其他長期員工福利,是指除短期薪酬、離職福利、解雇福利之外一切的員工福利,包含長期帶薪缺勤、長...
八月十五月兒圓,金桂盛開伴餅香,一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,最讓人等待的就是中秋福利啦!福利有很多種,例如發(fā)月餅、現(xiàn)金、聚餐、發(fā)米、面、油等等。典禮感體現(xiàn)在正是這某一刻的不同,就有或許給人留下一個較...