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工作一年春節(jié)單位沒有福利

員工辛勤耕耘滿周年，至春節(jié)佳節(jié)卻未獲單位福利。這反映出公司可能在員工關(guān)懷、企業(yè)文化或成本控制上存在考量。一方面，員工期望通過節(jié)日福利感受歸屬感與認可；另一方面，企業(yè)可能因經(jīng)營壓力、預(yù)算調(diào)整或政策變化而未安排相關(guān)福利。此情況易引發(fā)員工不滿，影響團隊凝聚力與士氣。建議企業(yè)平衡成本與人文關(guān)懷，適時溝通解釋，探索創(chuàng)新福利形式，以增強員工滿意度與忠誠度。

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單位拖欠工資老板跑了該怎么辦

一、單位拖欠工資老板跑了該怎么辦1、能夠申請仲裁，規(guī)定該用人公司付款托欠的工資、保證金、經(jīng)濟補償、未簽勞動合同雙倍工資(上崗第2個月逐漸，較多11個月)、加班費等;從辭職逐漸算，勞動仲裁時效為一年；2、勞務(wù)...

年休假工資的仲裁時效是多久

一、什么叫年假？年假，指法律規(guī)定的員工工作滿一定的工作年限后，每一年享有的保存工作中有薪持續(xù)假期。年假包含基本上年假和加補年假。準確時間由國家針對不同的技術(shù)工種和勞動的繁雜水平各自要求。年假，是國家...

法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期能夠有多長

一、法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期能夠有多長醫(yī)療期長度的計算不但跟員工在本單位工作的期限相關(guān)，還跟員工自己具體參加工作的期限有關(guān)聯(lián)。便是不但要了解在本單位工作了多久，還考慮在其他地方早已工作中多久了?！镀髽I(yè)職...

勞動合同法怎樣要求休病假提供的材料

一、勞動合同法怎樣要求休病假提供的材料1、勞動合同法并沒有明文規(guī)定請病假的辦理手續(xù)，一般以定點醫(yī)療機構(gòu)診斷和休假證明做為依據(jù)的。2、在日常工作中，公司員工免不了產(chǎn)生身體不舒服必須請病假的現(xiàn)象。員工要請...

2022年國家規(guī)定的哺乳假我國標準是什么

一、2022年國家規(guī)定的哺乳假我國標準是什么女工合乎計劃生育政策要求孕婦分娩，生育假期滿后照顧寶寶有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準，可請哺乳假?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第九條對喂奶沒滿1歲嬰兒的女工，用...

探親假怎么放

聚焦點：新春佳節(jié)之際，眾多企業(yè)都碰上了員工請?zhí)接H假的事。但是由于一些單位的管理制度里并沒要求探親假，引發(fā)了一些分歧。這種企業(yè)覺得：不能給員工放探親假，如果他們在本單位工作中己滿5年，可按規(guī)定休年假。...

探親假如何休？

王太太是2002年大學畢業(yè)之后滬工作的，那時候企業(yè)辦理了引進人才，王太太十分愛惜現(xiàn)在的工作，所以來深圳工作的4年里一直都沒有回四川老家探親訪友過，在今年的王太太想利用春節(jié)的機遇?；丶铱纯?，但由于路程較為...

企業(yè)拒絕我休探親假合法嗎？

問：我的工作的城市遠離父母，最近我爸爸生病住院，我向企業(yè)明確提出假期回家探親，反被企業(yè)回絕。我講之前每年都有探親假，在今年的為什么沒有?單位領(lǐng)導(dǎo)告訴我說，我今年已經(jīng)在當?shù)亟Y(jié)婚成家，沒有權(quán)利再享有探親...

公司不分配探親假是否合法？

難題：小翔是2004年的研究生，經(jīng)朋友介紹分配到一家機關(guān)事業(yè)單位。小翔十分愛惜這份工作，因此工作中3年一直沒有回老家探親過。2008年新春佳節(jié)，小翔明確提出回家了看望爸爸媽媽，企業(yè)以單位工作人員少為由未批。2...

外資企業(yè)員工亦具有探親假

黎某和妻子都為研究生，畢業(yè)之后兩個人被分返回戶籍地杭州市，一同在本地某科研院所從業(yè)科學研究。1997年，北京市某外商獨資企業(yè)企業(yè)向黎某發(fā)過來邀請信，高薪聘請黎某至該公司上班。黎某征求老婆批準后，只身一人...