王太太是2002年大學(xué)畢業(yè)之后滬工作的，那時候企業(yè)辦理了引進(jìn)人才，王太太十分愛惜現(xiàn)在的工作，所以來深圳工作的4年里一直都沒有回四川老家探親訪友過，在今年的王太太想利用春節(jié)的機(jī)遇常回家看看，但由于路程較為漫長，而春節(jié)假期時間也并不是很長，因此王太太想一并請?zhí)接H假可以在家多待一段時間，但王太太在咨詢了單位人事以后所得到的回應(yīng)是，因?yàn)楣镜墓芾碇贫壤锊]要求過探親假，所以不能給王太太請?zhí)接H假，同時由于王太太只在本單位工作了2年，都還沒做到公司規(guī)定的休年假所需要的五年工作年限的需求，王太太覺得探親假是國家規(guī)定假日，員工有權(quán)利享有，因而向 的律師咨詢。上海市 負(fù)責(zé)人、 網(wǎng)負(fù)責(zé)人陸敬波侓師回應(yīng)：探親訪友假期是指員工與另一半、父、母相聚的假日，有關(guān)探親假，國家是有相關(guān)規(guī)定的，只是這個要求比較早，非國有企業(yè)中嚴(yán)格履行該要求的單位也比較少。國務(wù)院令1981年頒發(fā)的第36號文《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》早已明文規(guī)定了：凡在國家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與父親、媽媽也不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)圓的，可以享受本規(guī)定看望爸爸媽媽的待遇。該要求自81年施行至今并沒有被其他政策法規(guī)替代，亦沒被廢除，故至今仍然應(yīng)可用。依據(jù)該要求，針對單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下用人公司每一年給假一次，假日為２０天。如果因?yàn)楣ぷ饕?，本公司?dāng)初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次的，能夠2年給假一次，假日為４５天。王太太應(yīng)當(dāng)歸屬于這樣的事情。對已經(jīng)結(jié)婚員工看望父母的，要求可每四年給假一次，假日為２０天。此外，根據(jù)實(shí)際必須企業(yè)應(yīng)給予路途假。上述情況假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)。員工在規(guī)定的探親訪友假日和路途假日內(nèi)，依照本人的基本工資發(fā)送給薪水。單身員工看望父母的來回車費(fèi)，所屬單位壓力一定規(guī)范以內(nèi)的車費(fèi)，包含火車硬座、貨輪四等倉位、長途大巴費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)不包含的士 及其一天的轉(zhuǎn)站住宿費(fèi)用。已經(jīng)結(jié)婚員工看望父母的來回車費(fèi)，在自己月基本工資３０％以內(nèi)的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。