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制定彈性福利計(jì)劃 彈性福利計(jì)劃就是由員工自己來選擇福利的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)組成,以此滿足不同員工對福利計(jì)劃不同的需求,也可以滿足同一員工在不同時(shí)期對福利計(jì)劃的不同需求。
國家民政部、國家財(cái)政部日前下達(dá)通知,再度提升優(yōu)撫對象等工作人員慰問金與生活補(bǔ)貼規(guī)范,它是自中國改革開放至今,我國第23次提升殘疾軍人殘廢撫恤金標(biāo)準(zhǔn),第26次提升三屬、三紅補(bǔ)貼規(guī)范,均值增長幅度超10%。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)暖,促使勞動(dòng)力擴(kuò)大變成2010年度企業(yè)招騁的關(guān)鍵字。相關(guān)權(quán)威專家近日表露,在一項(xiàng)對于全國各地一線城市勞動(dòng)力及薪酬的調(diào)查中,有4成企業(yè)提升了招騁總數(shù)。在應(yīng)屆生招聘層面,新科技企業(yè)提升招騁的企業(yè)...
企業(yè)的長久平穩(wěn)發(fā)展趨勢,離不了企業(yè)里的員工的投入,針對員工合法權(quán)利都不應(yīng)忽略,重點(diǎn)關(guān)注員工的合法權(quán)益,那麼,做為一個(gè)企業(yè),該如何給予員工合法權(quán)利呢?因而,想來大伙兒想要知道,有關(guān)企業(yè)如何提升員工...