公司工資沒有計提

您好!你沒有計提可以補充計提的。關鍵是你平時要有申報。

節(jié)假日日加班加點標準工資和崗位補貼是如何要求的

一、節(jié)假日日加班加點標準工資和崗位補貼是如何要求的依據社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條要求，加班工資的薪水以勞動合同書要求的標準工資為數量測算，勞動合同書要求的規(guī)范，就是指員工所處職位相對性應...

標簽：員工工資公司工資沒有計提元旦沒有加班費有福利嗎

勞動合同法有關請假加班費要求是啥？

一、勞動合同法有關請假加班費要求是啥?用人公司因為生產運營必須，經與公會和員工申請仲裁后可以增加上班時間，一般每日不可高于1鐘頭。有下面情況之一的，用人公司理應遵循以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間...

標簽：公司可以不計提工資公司工資沒有計提員工福利工資分配方案

企業(yè)代繳風險性薪水合理合法嗎？

一、企業(yè)代繳風險性薪水合理合法嗎?在早已道別員工的情形下是合理合法的，針對不法代繳的狀況，可以根據下列程序執(zhí)行：1.到工作行政機關檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊)。2.還可以立即申請勞動仲裁(訴訟花費200-...

標簽：公司工資沒有計提公司工作做好員工福利工作的注意事項有哪些

病假工資如何計算，病事假休假時間有什么要求？

一、病假工資如何計算第一、短期內病事假的工資核算數量依據《上海市企業(yè)工資支付辦法》的有關要求，病假工資的測算數量按下列標準明確：（一）勞動合同書有承諾的，按不少于勞動合同書承諾的員工自己所屬職位（崗...

標簽：公司工資沒有計提公司工資員工福利協議書

勞務關系的停止代表什么意思？

薪水要求"style="text-decoration:none;">最低工資標準要求最低工資標準規(guī)范"style="text-decoration:none;">最低工資標準規(guī)范薪級工資"style="text-decoration:none;">薪級工資病假工資"style="text-decoration:n...

標簽：工程造價員工資待遇公司工資沒有計提公司工資