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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)正向著大型化、規(guī)模化發(fā)展,而對于大中型企業(yè),員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。
用人單位在扣除職工因過失給單位造成的經(jīng)濟(jì)損失時,月扣除額不得超過該職工工資的25%。
您好!關(guān)于您咨詢的“工資4000一個月是多少錢”問題回復(fù)如下:社保全部個人繳納,一個月交500元左右錢;有單位的,一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策,要交滿15年才可以辦理退休的。社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人...
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇支付工資,特別是一些企業(yè)規(guī)模較大、員工較多的企業(yè),工資結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜,需要大量的勞動力成本。此外,2019年新的個人所得稅開始實施,企業(yè)財務(wù)和人力資源不僅需要關(guān)注員工當(dāng)月的工資,還需...
關(guān)于公司倒閉拖欠工資怎么辦的問題,您可以參考:1、公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職...
關(guān)于工資待遇怎么算,實際工資是指工資的貨幣額能夠?qū)嶋H購買到的消費品和勞務(wù)量。它是反映勞動者實際生活水平的重要標(biāo)志之一。在名義工資不變的情況下,實際工資水平取決于消費品價格、職工消費構(gòu)成變化、房租、捐...
企業(yè)被吊銷執(zhí)照職工工資沒了著落仲裁委為職工
規(guī)章制度未依法制定不能據(jù)此降低職工工資
從職工工資中扣除依法裁定的撫養(yǎng)費是克扣工資