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企業(yè)福利管理系統(tǒng)解決方案,即員工福利整體化解決方案,包括福利咨詢、制度設(shè)計、系統(tǒng)匹配、簡化流程、整合采購
不知大家是否有這樣的感覺:員工福利作為一種補充報酬,本來希望在薪水之外激勵員工,結(jié)果弄巧成拙,變成了雞肋。對于員工來說,公司給予的福利只能接受什么,很少有選擇,滿意的占少數(shù),無感的占多數(shù)。對于企業(yè)來...
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇支付工資,特別是一些企業(yè)規(guī)模較大、員工較多的企業(yè),工資結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜,需要大量的勞動力成本。此外,2019年新的個人所得稅開始實施,企業(yè)財務(wù)和人力資源不僅需要關(guān)注員工當月的工資,還需...