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企業(yè)員工健康福利

當(dāng)下,健康生活方式給人們帶來(lái)深刻影響,從微信運(yùn)動(dòng)占領(lǐng)封面到螞蟻森林步行積分,追求健康的腳步。為了迎合這種年輕風(fēng)潮,健康因素也被列入員工福利之一,許多人越來(lái)越期待健.

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給員工想要的企業(yè)員工福利

人們不僅在個(gè)人生活中面臨心理健康問(wèn)題，而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)于組織來(lái)說(shuō)，積極采取行動(dòng)來(lái)改善這種現(xiàn)狀，創(chuàng)造積極健康的企業(yè)文化迫在眉睫，幫助激勵(lì)員工健康快樂(lè)的工作。既然要?jiǎng)?chuàng)造積極健康...

聯(lián)合艦隊(duì)啟航 硬蛋開(kāi)拓者二十萬(wàn)億大健康產(chǎn)業(yè)瀚海

深圳市2016年1月19日電/美通社/—2016年1月19日，中國(guó)最大的智能產(chǎn)品自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)硬蛋與中國(guó)對(duì)沖基金協(xié)同舉行的“大健康產(chǎn)業(yè)的邀請(qǐng)”之“大健康產(chǎn)業(yè)：二十萬(wàn)億的邀請(qǐng)”線下推廣沙龍活動(dòng)在深圳市硬蛋...

23魔方CEO周坤：讓基因檢查維護(hù)保養(yǎng)全民健康的高品質(zhì)遺傳基因

成都市2016年3月4日電/美通社/—到英國(guó)做常規(guī)體檢、到日本國(guó)接納基因檢查，到中國(guó)臺(tái)灣看醫(yī)就醫(yī)……傳統(tǒng)式的度假旅游、買東西以外，中國(guó)式家庭出國(guó)消費(fèi)已逐漸進(jìn)軍更普遍的身心健康銷售市場(chǎng)。在剛以往的2015年...

員工福利平臺(tái)：新冠疫情是企業(yè)健康管理的一個(gè)意外推力

新冠肺炎疫情無(wú)疑是企業(yè)健康管理的意想不到的推動(dòng)力。受疫情影響，企業(yè)采取了哪些措施加強(qiáng)健康管理？據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在后爆發(fā)階段，36.8%的企業(yè)增加了口罩發(fā)放、復(fù)工心理咨詢熱線等員工關(guān)懷措施，對(duì)員工心理健康的關(guān)...

大部分企業(yè)施行健康類福利

疫情使我們更加關(guān)注健康問(wèn)題，許多企業(yè)開(kāi)始更加關(guān)注企業(yè)健康管理。那么，目前企業(yè)在健康管理中面臨哪些問(wèn)題呢？通過(guò)員工福利平臺(tái)的調(diào)查數(shù)據(jù)，可以了解企業(yè)健康管理中存在的一些突出問(wèn)題，使企業(yè)有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)...

如何提升員工體驗(yàn),你的企業(yè)有什么規(guī)劃?

員工體驗(yàn)是近年來(lái)人力資源圈非常流行的一個(gè)詞。一些企業(yè)還設(shè)立了員工體驗(yàn)官等職位。新的一年已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月了。你的企業(yè)對(duì)如何提高員工體驗(yàn)有什么規(guī)劃？為了提升員工企業(yè)，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先要明白，大...

福利宣導(dǎo)對(duì)員工福利感知很重要

目前，企業(yè)越來(lái)越重視員工福利。據(jù)悉，超過(guò)60%的企業(yè)表示，未來(lái)兩年將增加員工福利項(xiàng)目或增加福利投資。商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和健康管理福利高度重視，其次是補(bǔ)充養(yǎng)老/企業(yè)年金/儲(chǔ)蓄計(jì)劃和培訓(xùn)教育。從企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，更多...

企業(yè)福利平臺(tái)員工健康管理會(huì)有哪些發(fā)展新方向?

后疫情時(shí)代，為做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，全國(guó)各地穩(wěn)步有序推進(jìn)新冠肺炎疫苗接種工作，各地企業(yè)紛紛開(kāi)始為員工登記申報(bào)免費(fèi)疫苗接種。這一福利措施使企業(yè)意識(shí)到，除了傳統(tǒng)的體檢、商業(yè)健康保險(xiǎn)等項(xiàng)目外，員...

福利管理新思路，讓員工“一起更健康”

隨著職場(chǎng)亞健康狀態(tài)的出現(xiàn)，員工的健康問(wèn)題越來(lái)越受到重視。員工健康管理是現(xiàn)代人力資源管理模式，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷、尊重和重視人力資本。這種管理模式滿足了現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。...

員工福利平臺(tái)：企業(yè)在員工健康管理方面改進(jìn)明顯

由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動(dòng)，企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè)，為了打造高質(zhì)量的工作場(chǎng)所，企業(yè)在員工健康方面的運(yùn)作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項(xiàng)目、健康管理的實(shí)際...

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