過年是那一天

HR怎樣說動(dòng)侯選人接納offer？

為什么做招騁的HR一直眼含眼淚？由于一下子鐘被侯選人深深地?fù)p害！侯選人給HR導(dǎo)致猛擊的形式多種多樣。下列暴擊傷害值由低到高，感受一下：不接面試公告電話（被當(dāng)搔擾）到招聘面試時(shí)間不見人（被爽約）招聘面試完...

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HR365天都被爽約，能怎么辦呢？

年末了，那一個(gè)肺炎疫情以后一直在找個(gè)工作的應(yīng)聘者很有可能早已新員工入職到其他企業(yè)職位，乃至都做了好多個(gè)月感覺不適合又辭職了。而那一個(gè)肺炎疫情以后一直在惹人的HR，則是一直被爽約。一起來看看侯選人的花樣...

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2021肺部感染不工作有薪水嗎？

一，2020肺部感染不工作有薪水嗎？在肺部感染期內(nèi)只需是歸屬于國家規(guī)定不可以工作的便會(huì)有薪水；很多省份根據(jù)本地疫情防控的必須，公布延遲復(fù)工通知，一般規(guī)定開工不可早于2月9日。延遲開工的七天中，2月8日至9日...

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肺部感染期內(nèi)不工作有薪水嗎？

一，肺部感染期內(nèi)不工作有薪水嗎？是不是會(huì)派發(fā)就得看具體的狀況，很多省份根據(jù)本地疫情防控的必須，公布延遲復(fù)工通知，一般規(guī)定開工不可早于2月9日。延遲開工的七天中，2月8日至9日，原為休息天，延遲開工后仍應(yīng)...

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一周只歇息一天違反規(guī)定嗎，怎么計(jì)算加班工資？

一、一周只歇息一天違反規(guī)定嗎最多見的上班時(shí)間是周一到周五，早晨9點(diǎn)工作到凌晨5點(diǎn)（或6點(diǎn)）。但最普遍不代表著不常用的也就不合理合法，許多公司并不是周六和周日歇息，反而是依據(jù)排班表狀況在周一至周日中間輪...

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過年加班三倍工資是那幾日

一、過年加班三倍工資是哪幾天?過年加班三倍工資是初一到初三，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條　有下面情況之一的，公司單位應(yīng)當(dāng)以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班...

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加班加點(diǎn)曠職可以扣加班費(fèi)嗎？

一、曠職可以扣加班費(fèi)嗎？加班加點(diǎn)曠職扣工資的計(jì)算方式是扣減當(dāng)日沒有來工作的那一天的標(biāo)準(zhǔn)工資。1、曠職不可亂扣員工薪水，曠職只有按請(qǐng)假扣工資，換句話說曠職當(dāng)日沒有薪水，不可以曠一天罰三天這些，相近作法...

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簽了勞動(dòng)協(xié)議急離職行嗎？

我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)工作，是為了更好地得到勞務(wù)報(bào)酬和更強(qiáng)的職業(yè)生涯發(fā)展。假如，我們?cè)诤炇鹆藙趧?dòng)協(xié)議可是由于本人緣故必須辭職，是不是可以。簽了勞動(dòng)協(xié)議急離職行嗎?這個(gè)是可以的，可是假如簽署了培訓(xùn)協(xié)議或是在勞動(dòng)...

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