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職工福利費(fèi)指企業(yè)按照規(guī)定提取準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金,企業(yè)可以根據(jù)職工的工資總額的14%來計(jì)提職工福利費(fèi)。
一、農(nóng)民工工資保證金繳納有哪些相關(guān)規(guī)定《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第一條為保證農(nóng)民工工資保證金制度運(yùn)行,預(yù)防和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若...
《保障農(nóng)民工工資支付條例》是確保農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬,促進(jìn)社會(huì)公平正義和社會(huì)穩(wěn)定的行政法規(guī);把農(nóng)民工工資問題上升到行政法規(guī)高度是前所未有的,表明了中央大力整治農(nóng)民工工資拖欠問題的態(tài)度和決心。保...
?????農(nóng)民工進(jìn)城打工是十分辛苦的,如果還拿不到工資,是非常殘忍的,所以,也就出臺(tái)了農(nóng)民工工資保證金的相關(guān)政策,來保障他們的權(quán)益。那么,農(nóng)民工工資保證金上限是多少呢?下面,小編將會(huì)為大家詳細(xì)的介紹...
2020年前六月仍維持8%上漲幅度 繼2001年逐漸廣州市職工工資居于全國(guó)各地十大城市(未包括深圳市)第一位以后,廣州上年33893元的本年度員工平均收入也是首次超出了深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū),變成真真正正的職工工資層面的...
哪些情況下單位扣錢是違法的一、請(qǐng)假扣3倍工資違法勞動(dòng)者如果請(qǐng)事假,則工資的計(jì)算公式為:(21.75天-請(qǐng)假天數(shù))×日工資。例如:假設(shè)甲每月的工資為2175元,則日工資為2175÷21.75=100元,假若10月份甲請(qǐng)事假4天,...
婦女節(jié)公司叫加班需要給加班費(fèi)嗎《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號(hào))中答復(fù),關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間,用人單位安排職工工作,如何計(jì)發(fā)職工工資報(bào)酬問題。按照國(guó)...
針對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,許多公司都是在打馬虎眼,為了更好地一點(diǎn)眼前利益,損害員工權(quán)益,例如把最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)做了標(biāo)準(zhǔn)工資。問:《北京市職工“十二五”時(shí)期發(fā)展規(guī)劃》中明確提出的收益權(quán)是指什么?答:收益權(quán)就...
一、孕婦懷孕后產(chǎn)檢請(qǐng)假要扣工資嗎《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條明確規(guī)定:“懷孕的女職工,在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間”。也就是說,懷孕女工去做產(chǎn)檢,不應(yīng)視為請(qǐng)病假,工資也因該照發(fā)。二、產(chǎn)...
一、薪水的方式有什么1、計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資就是指依據(jù)員工的具體上班時(shí)間和薪資級(jí)別及其標(biāo)準(zhǔn)工資檢測(cè)和第三方支付勞務(wù)報(bào)酬的工資形式。依照職工的工作時(shí)間付款的薪水,是資產(chǎn)階級(jí)薪水的基礎(chǔ)方式之一。在資產(chǎn)階級(jí)社...
一、確保民工工資支付條例原文具體內(nèi)容有什么?確保民工工資支付條例第一章 條例第一條 為了更好地標(biāo)準(zhǔn)拖欠工程款付款個(gè)人行為,確保民工準(zhǔn)時(shí)全額得到薪水,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),擬定本...