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員工福利一般有哪些

員工福利包括下列內(nèi)容：1、出差津貼，2、通訊費用津貼，3、節(jié)日慰問金，4、祝賀慰問金。

相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)福利方案，除了現(xiàn)金那些令人咋舌的福利方案

有一種公司福利，叫農(nóng)產(chǎn)品。新鮮蔬菜、土豆、甘蔗、大米、雞鴨蛋、土雞、土鴨，甚至戰(zhàn)斗力超強的土鵝，應(yīng)有盡有。不想要么？那集體加班慶祝一下，公司免費提供冷氣、網(wǎng)絡(luò)、燈光等福利。去年夏天，西南地區(qū)大面積高...

員工福利方案，比薪酬更重要的莫過于人文關(guān)懷

公司之所以發(fā)展如此迅猛，除了有一套自己獨特的管理方式外，更重要的是公司具備“以人為本”的企業(yè)文化。創(chuàng)廠至今，公司除了不斷根據(jù)國家規(guī)定完善員工的薪資福利，還非常注重員工的業(yè)余生活。在這個無論生活還是工...

企業(yè)員工福利方案，企業(yè)怎樣做才能留住員工

員工福利，一直都是公司發(fā)展中的必不可免的，也是吸引員工留存，激發(fā)員工熱情的重要方式，今天我們就來聊聊員工福利該怎么發(fā)。一家公司沒有福利，能招好人嗎？能留住人嗎？當然不能。那員工福利是不是為了聽上去好...

員工福利方案到底是什么？福利plus為你解讀最基本的員工福利

有不少人求職的時候很看重一家公司的福利，一些知名的公司出于宣傳的目的，也經(jīng)常公開宣傳自己公司所謂的各種福利，這或許能夠吸引到一部分人。不過，這些福利對你來說，未必真的那么重要。福利(Welfare)是什么?簡...

員工福利解決方案，員工福利怎么發(fā)比較好？

如果公司想要做大做強，就必須留住人才。無論是大公司還是中小型企業(yè)，它都越來越重視員工的福利。但是，想要最好的企業(yè)員工福利并不容易.因為員工福利的好處太廣泛，例如：薪酬，五保險，黃金，膳食福利，健康檢...

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作為管理者，要知道員工需求福利

作為管理者，不可不知道員工的需求，雖然公司不可能滿足員工的所有需求，但不可不察。因為你懂得了員工的心，那么他的心自然就會“過門”。一、作為社會個體，基本的薪資是滿足生活的最基本條件，這也是員工能為公...

什么是企業(yè)員工福利方案？

【員工福利的定義】員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業(yè)在工資、社會保險之外,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,采取商保、體檢以及節(jié)假日禮品采購等福利...

節(jié)日員工福利禮品四大忌

了解節(jié)日員工禮品忌諱什么？避免降低老板在員工心中的地位形象。忌不相干  一定要首先明了福利禮品所要達到的效果，這樣的話，在開始就要審慎地看一下自己的發(fā)放對象，也要潛移默化地滲入自己想要培養(yǎng)的...

員工福利禮品何時發(fā)放最合適？

福利禮品是對企業(yè)對員工的一種激勵和認可，也是連接企業(yè)與員工感情的一個重要的橋梁，更可一定程度上提升員工對企業(yè)的認知與忠誠度。那么，給員工發(fā)放福利禮品要注意些什么呢？哪些季節(jié)最適宜給員工發(fā)放福利禮品？...