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城市競爭力排名，哪些城市的員工福利該提升了？
2019-06-24
今天（2019年6月24日），中國社會科學(xué)院和經(jīng)濟日報社，共同發(fā)布了2018年中國城市競爭力報告。這可是一個綜合化的經(jīng)濟競爭力與持續(xù)發(fā)展競爭力。城市人員居住的宜居競爭力，再到企業(yè)之間的宜商競爭力。不知道屬于競...
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2020年全國31個省區(qū)市（除港澳臺 ）節(jié)日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)！今年工會福利你發(fā)超標(biāo)了嗎？
2019-06-23
采用工會資金給職工派發(fā)節(jié)日慰問，一直以來全是職工節(jié)日福利實行的關(guān)鍵形式。每一年，相關(guān)工會資金采用范疇和額度“天花板”難題，都是引起企業(yè)們的激烈研討。而2020年，是中共中央十三五精準(zhǔn)扶貧工作中的最終一年...
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如何實現(xiàn)企業(yè)智能化福利發(fā)放模式？節(jié)省采購時間,提高HR工作效率！
2019-06-22
端午快到了，許多企業(yè)的行政部門或是采購都會問一個難題：員工福利該怎么發(fā)？依據(jù)數(shù)據(jù)信息顯示信息，平均全年福利費用預(yù)算在500-1000元之間的員工，占總體企業(yè)福利的41%。傳統(tǒng)式的“米面糧油”早已不可以考慮員工...
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企業(yè)福利投入如何分配?從員工的需求角度來制訂福利制度
2019-06-21
企業(yè)構(gòu)建并具有一套健全的福利管理體系，不但是企業(yè)對外開放提高用戶評價的一張名片，一樣也是引進優(yōu)秀人才、穩(wěn)固優(yōu)秀人才、內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與提升不容小覷的一項全局性項目。但福利的健全必定會隨著企業(yè)成本費的...
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福利PLUS平臺助力企業(yè)薪酬福利化，資源整合、方案設(shè)計、運營實施全流程的企業(yè)服務(wù)
2019-06-20
五一不久以往，開工復(fù)得差不多了，各種各樣員工福利走起來了沒有？各位HR大佬們是否又頭痛起來了呢？糧油米面，不如折現(xiàn)蔬菜水果.現(xiàn)金給我為什么不能送錢??閑魚!開啟!這世界....到.有.有.... 能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意......
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中國女足贏南非，應(yīng)該如何獎勵更合適？
2019-06-20
今日凌晨法國女足世界杯第2輪小組賽落幕了，對于中國女足來說是一場生死存亡的大戰(zhàn)。就在這關(guān)鍵的時刻，中國女足以一粒進球小勝南非隊。下一場西班牙，如果獲勝那就可以拿到小組前兩名出線。獲勝的當(dāng)然值得獎勵，...
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彈性福利有什么優(yōu)勢?企業(yè)充分利用這個福利政策可節(jié)省三成支出！
2019-06-19
近些年做彈性福利的平臺愈來愈多，包含人力資源管理企業(yè)、保險經(jīng)紀(jì)企業(yè)、禮品公司這些，都會人力資源管理這一制造行業(yè)生態(tài)里做擴展，乃至干了一點B端做生意的平臺，也剛開始打起彈性福利的想法，專業(yè)市場良莠不齊...
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福利PLUS的618遇上父親節(jié)，這波端午福利真給力！
2019-06-18
2020年618不但有父親節(jié)，還遇到了端午。三節(jié)來臨，公司福利采購人也邁入了一波繁忙。員工福利一向是眾多公司在薪酬績效管理方法中關(guān)鍵的一環(huán)，一部分企業(yè)已將福利采購委托給企業(yè)服務(wù)類公司協(xié)助實際操作。那樣既能...
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企業(yè)福利管理對于員工福利應(yīng)該如何設(shè)計？福利補貼怎么發(fā)？
2019-06-17
企業(yè)福利管理方法的設(shè)計方案福利是薪酬管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成部分，是員工的間接酬勞。伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢、企業(yè)間市場競爭的加重，豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵員工。因而，企業(yè)依據(jù)本身狀況和...
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油價年內(nèi)最大降幅，員工福利首選加油卡
2019-06-17
根據(jù)國家發(fā)改委消息，新一輪成品油調(diào)價窗口將于12日凌晨開啟。本次油價調(diào)整具體情況如下：汽油每噸下調(diào)465元、柴油每噸下調(diào)445元。折合升價，92號汽油每升下調(diào)0.37元、95號汽油每升下調(diào)0.39元、0號柴油每升下調(diào)0.3...
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