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2021-04-02
您了解企業(yè)績效考核管理中的并列結(jié)構(gòu)嗎?您搞清楚績效考核管理邏輯性打亂的傷害嗎?……很多年的HR初入職場實(shí)戰(zhàn)演練小結(jié)得到,績效考核管理的實(shí)行是有嚴(yán)苛的并列結(jié)構(gòu)的,假如違背了有關(guān)并列結(jié)構(gòu),實(shí)行將遭受艱難,乃...
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在一切一個企業(yè),都可以把員工分成A、B、C三類員工,接近A和C中間的被稱作B類員工。A類員工一般占15%上下,坐落于公司技術(shù)和管理核心成員,很引人注意,被稱作“高層次人才”。C類員工基本上也占15%上下,歸屬于公...
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為何各個部門對業(yè)績考核不兼容?為何大伙兒對HR實(shí)行的考評理厭倦?為何績效考核管理不可以被恰當(dāng)?shù)膶?shí)行?……一、有關(guān)職責(zé)責(zé)任人的意識沒有壓根變化一直以來,企業(yè)推行填寫表格考評的方法,既有人事部設(shè)計方案的考核...
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在職人員場,常常會出現(xiàn)那樣的狀況,HR們每天匆匆忙忙,從早忙到晚,卻不清楚自身究竟在忙哪些?哪些自來水管壞掉,下水道堵塞,找HR;哪一個員工病了,生小孩了,爭吵了,找HR。忙來忙去,確沒有一點(diǎn)滿足感。線上的...
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應(yīng)對初建的新公司,HR小伙伴們是否都是會碰到那樣的疑惑,不清楚怎樣吸引住出色的優(yōu)秀人才回來?實(shí)際上大公司挺大公司的優(yōu)點(diǎn),小公司有小公司的美。做為新公司的HR,僅有恰當(dāng)客觀性的對待難題,才可以順利的開展工...
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談起考評方式,大部分HR都能講出一堆來,但落實(shí)措施時,卻難以辨別分清是非,孰好孰壞。真實(shí)的緣故,或是對各種各樣考評方式的特性和適用范圍了解不足深入而致。教師在這兒給HR小伙伴們一些合理的提議:一、早期提...
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談起導(dǎo)師制,許多HR小伙伴們會想起大學(xué)研究生考試時的老師,想起電視機(jī)里創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目中的導(dǎo)師制,是否感覺離大家很漫長,感覺尤其的高大尚。和大家在職人員場的企業(yè)管理方法沒有半角錢關(guān)聯(lián)?實(shí)際上,導(dǎo)師制在中國早...
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新手新員工入職階段,存有著許多勞動力的風(fēng)險性。做為HR,如果不高度重視,忽視了這一新員工入職的關(guān)鍵因素。很有可能為后面的員工管理方法埋下了炸彈,公司隨時隨地都是會卷進(jìn)不可控性的局勢。那麼做為HR,怎樣避...
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一、勞動合同法加班時間規(guī)定是什么?每日加班不得超過三個小時,每月加班不得超過三十六個小時。每周至少保證有一天休息。平時加班工資按工資基數(shù)的150%計算。休息日(周末)加班工資按工資基數(shù)的200%計,但公司可以...
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用人單位拖欠工資的現(xiàn)象屢禁不止。然而,大多數(shù)人在面臨拖欠工資的時候,往往都被憤怒沖昏了頭腦,忘記了法律的重要性。這里,我還是希望更多的人能夠勇于拿起法律的武器,為我們的正當(dāng)權(quán)益保駕護(hù)航。那么,當(dāng)我們...
查看詳情福利plus|【月滿情濃,福利加倍】中秋禮包大促盛大開啟!「賞月家族」月餅禮盒重磅大促,共鑒團(tuán)圓滋味!
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“物質(zhì)分配”到“意義共享”的組織儀式重塑
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“標(biāo)準(zhǔn)動作”到“文化敘事”的戰(zhàn)略升級
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“事務(wù)性支出”到“戰(zhàn)略型投資”的認(rèn)知躍遷
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“例行事務(wù)”到“組織共情”的情感工程
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“標(biāo)準(zhǔn)動作”到“文化敘事”的戰(zhàn)略升級
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“事務(wù)管理”到“情感共鳴”的價值重構(gòu)
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“事務(wù)性支出”到“戰(zhàn)略型投資”的認(rèn)知躍遷
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“例行公事”到“情感投資”的價值重塑
2025-09-11
節(jié)日福利采購:從“合規(guī)執(zhí)行”到“文化表達(dá)”的價值躍遷
2025-09-11
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工會福利費(fèi)員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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