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單位為職工提供的福利項(xiàng)目有哪些 第一、社會(huì)保障 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
一、公司年辭退員工年假怎么算用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付...
一、辭退員工的年假?zèng)]休完怎么辦用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支...
在我國法律法規(guī)為能夠更好地維護(hù)保養(yǎng)女職工合法權(quán)利,對(duì)處在獨(dú)特期的女職工給與尤其的維護(hù)。法律法規(guī)女職工獨(dú)特期就是指什么限期呢?法律法規(guī)給與女職工哪些的維護(hù)?為您做以下詳細(xì)介紹。(1)生理期女工在生理期嚴(yán)...
熱門推薦:供養(yǎng)親屬撫恤金?人身損害訴訟?人身損害賠償?人身損害?交通事故人身損害賠償如今,不止是職工工傷死亡其家屬能夠獲得撫恤金賠償,就連職工是非工傷死亡的,其家屬也能適當(dāng)獲得一些撫恤金賠償。但非工...
一、端午節(jié)工資怎么算?端午節(jié)是法定假日,放假時(shí)間一般為農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當(dāng)天,用人單位在這天加班,應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。其它兩天如果是休息日,...
現(xiàn)階段全新的公積金房貸年利率是五年之上公積金房貸年利率3.25%,月年利率為3.25%/12,五年及下列公積金房貸年利率為年化利率2.75%,全國各地都一樣的,那麼公積金貸款額實(shí)際如何計(jì)算呢?個(gè)人公積金貸款額測(cè)算一、...
在我國,勞動(dòng)者與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,那么此時(shí)雙方就產(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系,是權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,勞動(dòng)者就要履行自己的義務(wù),對(duì)于工資這方面來說,用人單位不能隨意克扣勞動(dòng)者的工資,對(duì)于請(qǐng)假方面也有相關(guān)的規(guī)定,...
勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),很多用人單位都會(huì)告知?jiǎng)趧?dòng)者,其所在的崗位要經(jīng)常出差,而在現(xiàn)實(shí)中,單位也有可能是在雙休日的時(shí)候安排員工出差。因?yàn)殡p休日本身屬于職工休息的時(shí)間,因此要是單位安排職工雙休日...
拖欠工程款達(dá)10%提高究竟是真的嗎并不是真信息,現(xiàn)階段沒有官方數(shù)據(jù)發(fā)布表明拖欠工程款達(dá)10%提高。依據(jù)中國統(tǒng)計(jì)局公布的《2017年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》,17年在我國出門民工總產(chǎn)量做到1.72億,另外全國各地民工月均...
績(jī)效考核管理與績(jī)效考評(píng)全過程,其基本上程序流程為:一、制訂績(jī)效考核指標(biāo):1、各個(gè)負(fù)責(zé)人依據(jù)年度(或考評(píng)周期時(shí)間)公司對(duì)員工規(guī)定和期待,在與員工商議的基本上明確本年度(或考評(píng)周期時(shí)間)工作規(guī)劃;2、部門負(fù)責(zé)...