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端午節(jié)公司員工福利方案怎么寫？
2021-02-25
一、目的端午佳節(jié)行將到來，為營造節(jié)日歡快氣氛，體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，增強職工對公司的歸屬感，根據(jù)公司從前慣例，發(fā)放端午節(jié)福利。二、福利方案1、福利對象：公司所有在職人員(現(xiàn)在在職人數(shù)1055人)、藍天使清...
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公司節(jié)日發(fā)放的員工福利的賬務(wù)處理？
2021-02-25
例如：正月十五元宵節(jié)，正午員工團體吃元宵、下午發(fā)放元宵，正午員工團體吃元宵歸于團體性福利。對于團體享受、不可切割、未向個人量化的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅；1．公司今天下午每人發(fā)放元...
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節(jié)日福利的爆發(fā)是否是一種“口紅經(jīng)濟”？
2021-02-25
疫情給中國經(jīng)濟按下暫停鍵，大都行業(yè)遭到重創(chuàng)，企業(yè)預(yù)算大大減縮，紛紛采納自救辦法。但同樣在疫情之下，企業(yè)的數(shù)字化進程卻被按下了加速鍵，特別是數(shù)字化渠道方式的節(jié)日福利事務(wù)在上半年竟然出現(xiàn)出了增長勢頭。在...
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節(jié)日公司員工福利費計劃方案怎么制定？
2021-02-25
為了營建溫馨、調(diào)和的工作環(huán)境和氛圍，表現(xiàn)公司人文關(guān)心的精力，讓每位職工都切實感受到大家庭的溫暖，有“家”的感覺，從而加強企業(yè)與職工之間的凝聚力，接下來由小編給大家?guī)黻P(guān)于節(jié)日公司職工福利計劃，方便大...
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簡述職工福利的影響及好處
2021-02-25
薪酬待遇是企業(yè)或許公司給職工們發(fā)放的報酬，以及給有貢獻的職工的補助，薪酬福利是每個職工都重視的問題，也是進步員的積極性的關(guān)鍵因素之一。企業(yè)的薪酬福利體系對企業(yè)的發(fā)展有著無足輕重的效果。企業(yè)采取福利薪...
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企業(yè)如何經(jīng)過企業(yè)福利給予職工安全感？
2021-02-24
歐美出現(xiàn)第二波疫情，全球經(jīng)濟貿(mào)易面對不確定性，盡管國內(nèi)經(jīng)濟延續(xù)安穩(wěn)恢復(fù)態(tài)勢，但是外部環(huán)境的不確定性讓許多人在展望未來的時分多了一絲擔憂。對許多企業(yè)來說，2020年確實是很艱難的一年，接下來的2021年，盡管...
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員工餐補要交個人所得稅,計入薪酬總額
2021-02-24
個人所得稅法第八條第(一)款規(guī)定"薪酬薪水所得,是指個人因任職或許受雇而獲得的薪酬、薪水、獎金、年終加薪、勞動分紅、補助、補助以及與任職或許受雇有關(guān)的其他所得".對于補助、補助等一些具體收入項目...
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激活企業(yè)員工潛能，你需要知道幾種激勵手段
2021-02-24
外部環(huán)境的不確定性，讓更多的企業(yè)更加重視組織內(nèi)部的優(yōu)化，希望能激活企業(yè)內(nèi)部的潛能。激活企業(yè)內(nèi)部的潛能，就必須要懂得職工激勵。今天，我們就來看看常見的職工激勵方法有哪些。現(xiàn)在許多已經(jīng)展開職工激勵的企業(yè)...
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員工福利費怎么入賬？福利費的扣除規(guī)范
2021-02-24
歐美出現(xiàn)第二波疫情，全球經(jīng)濟貿(mào)易面對不確定性，盡管國內(nèi)經(jīng)濟延續(xù)安穩(wěn)恢復(fù)態(tài)勢，但是外部環(huán)境的不確定性讓許多人在展望未來的時分多了一絲擔憂。對許多企業(yè)來說，2020年確實是很艱難的一年，接下來的2021年，盡管...
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加大企業(yè)職工福利投入，就是增加企業(yè)的成本嗎？
2021-02-24
雖然調(diào)整現(xiàn)有福利水平/標準是企業(yè)普遍認為的福利管理工作重點，但大部分企業(yè)的福利本錢卻依然維持穩(wěn)定的狀況，只要小部分企業(yè)提高了福利本錢，可見，沒有滿意的預(yù)算的確制約了企業(yè)在福利方面的投入。特別今年因為...
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