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員工福利費(fèi)包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期
員工福利費(fèi)入哪些學(xué)科新規(guī)則取消了原"應(yīng)付工資"、"應(yīng)付福利費(fèi)"會(huì)計(jì)分錄、加設(shè)"適應(yīng)工資薪金"學(xué)科結(jié)轉(zhuǎn)公司依據(jù)相關(guān)要求適應(yīng)給員工的各種各樣薪資。依照"薪水"、"員工...
員工福利費(fèi)記入哪些學(xué)科新規(guī)則取消了原“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”會(huì)計(jì)分錄、加設(shè)“適應(yīng)工資薪金”學(xué)科結(jié)轉(zhuǎn)公司依據(jù)相關(guān)要求適應(yīng)給員工的各種各樣薪資。依照“薪水”、...
員工福利費(fèi)的支出范疇及其內(nèi)容一、員工福利費(fèi)的支出范疇1、員工治療費(fèi)2、員工的日常生活艱難補(bǔ)貼就是指對(duì)日常生活艱難的員工具體付款的按時(shí)補(bǔ)貼和暫時(shí)性補(bǔ)貼。包含因公或非因工受傷、殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼。3、...
大家常說(shuō)的婚假是指在持續(xù)工作中一年以后每一個(gè)企業(yè)員工都具有歇息五天的帶薪假期,并且婚假是能夠轉(zhuǎn)結(jié)的?;榧俚纳陥?bào)是以天威計(jì)算單位為來(lái)完成測(cè)算的。那麼年假補(bǔ)助應(yīng)記入哪些學(xué)科呢?下面就會(huì)有的我們?yōu)楦魑?..
一.勞動(dòng)者報(bào)酬有幾種1、員工職工薪酬員工職工薪酬——由計(jì)時(shí)工資、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、計(jì)時(shí)工資、各種各樣獎(jiǎng)勵(lì)金、各種各樣補(bǔ)貼、日夜奮戰(zhàn)薪水,副食品食用油價(jià)格補(bǔ)助(不包括財(cái)政局付款給員工的豬肉的價(jià)格補(bǔ)助)...
一,哪些項(xiàng)目不納入職工教育經(jīng)費(fèi)的范疇1.依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求派發(fā)的創(chuàng)作發(fā)明獎(jiǎng),我國(guó)星光獎(jiǎng),社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng),科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)代收代付的意見(jiàn)和建議和技術(shù)性改善獎(jiǎng)包括付款給選手,教練的獎(jiǎng)勵(lì)金。2.相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和...
一,不算職工薪酬的是哪些項(xiàng)目1.依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求派發(fā)的造就發(fā)明獎(jiǎng),我國(guó)星光獎(jiǎng),社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng),科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見(jiàn)和建議和技術(shù)性改善獎(jiǎng)包括付款給選手,教練的獎(jiǎng)勵(lì)金。2.相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和員工...
一,有哪些項(xiàng)目不算職工薪酬?1.依據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求派發(fā)的造就發(fā)明獎(jiǎng),我國(guó)星光獎(jiǎng),社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng),科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支付的意見(jiàn)和建議和技術(shù)性改善獎(jiǎng)包括付款給選手,教練的獎(jiǎng)勵(lì)金。2.相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和員工...
一.什么叫勞務(wù)報(bào)酬勞務(wù)報(bào)酬是員工投入精力或用腦所得的的溢價(jià)增資,反映的是員工造就的價(jià)值。二.員工福利費(fèi)不包括的一部分(1)依照國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)要求授予的造就發(fā)明獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步進(jìn)步獎(jiǎng)和第三方支...