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1.付款規(guī)定(1)薪水理應以貸幣付款,不可以實體或商業(yè)票據(jù)取代貸幣付款。(2)公司應將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領到薪水時,可由其授權委托家屬或別人代取。公司可授權委托金融機構代發(fā)工資。(3...
依據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號),公司應當下規(guī)定付款員工的薪水酬勞:1.企業(yè)支付給勞動人民的薪水不能少于本地市人民政府規(guī)定的最低工資。2.企業(yè)支付給勞動人民的薪水理應以法定貨...
一、企業(yè)破產(chǎn)欠薪該怎么辦?可以向工作監(jiān)管部門檢舉,由工作行政機關勒令其付款員工的薪水酬勞、經(jīng)濟補償金,并可以勒令其付款賠償費。企業(yè)破產(chǎn)倒閉欠薪的,還能夠向法庭提出訴訟或是向勞動仲裁局申請勞動仲裁。用...
一、企業(yè)莫名其妙欠薪該怎么辦?用人單位托欠員工的薪水,員工有3個方式可以規(guī)定付款薪水:1、員工可以到當?shù)氐娜肆Y源局社保局勞動保障監(jiān)察舉報;2、可以到當?shù)氐娜肆Y源局社保組織勞動爭議仲裁協(xié)會申請勞動仲裁...
一、企業(yè)并沒有財產(chǎn)欠薪怎么處理?用人單位托欠或是未足量付款勞務報酬的,員工可以依照法律規(guī)定向本地法院申請支付令,人民法院理應依規(guī)發(fā)送支付令;員工可以依規(guī)終止合同,用人單位必須付款經(jīng)濟賠償金;工作行政機...