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什么請假應(yīng)當(dāng)向職工付款薪水？

2022-04-28 16:08

    依據(jù)社會(huì)保障部政策研究室《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說明》（勞辦發(fā)[1994]289號(hào)），員工在以下請假期內(nèi)視作給予了正常的工作，應(yīng)依規(guī)付款薪水：

    法律規(guī)定請假日，就是指法律法規(guī)、政策法規(guī)明文規(guī)定的員工請假的時(shí)間，包含法律規(guī)定節(jié)日（及元旦節(jié)、新春佳節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、十一國慶以及他節(jié)假日日）及其法律規(guī)定帶薪年休假、探親假、生孕、節(jié)育手術(shù)、工傷事故、職業(yè)危害等。

    婚喪假，就是指員工自己完婚及其其直系血親身亡時(shí)依規(guī)享有的假日。

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