依據(jù)社會保障部政策研究室《關(guān)于勞動法若干條文的說明》（勞辦發(fā)[1994]289號），員工在以下請假期內(nèi)視作給予了正常的工作，應依規(guī)付款薪水：

法律規(guī)定請假日，就是指法律法規(guī)、政策法規(guī)明文規(guī)定的員工請假的時間，包含法律規(guī)定節(jié)日（及元旦節(jié)、新春佳節(jié)、國際勞動節(jié)、十一國慶以及他節(jié)假日日）及其法律規(guī)定帶薪年休假、探親假、生孕、節(jié)育手術(shù)、工傷事故、職業(yè)危害等。

婚喪假，就是指員工自己完婚及其其直系血親身亡時依規(guī)享有的假日。