一、工傷保險費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險條例》第8條、第9條的要求，工傷險費(fèi)利率的明確應(yīng)掌握下列標(biāo)準(zhǔn)：

一是以支定收、收入支出，推行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是本期征收的工傷保險費(fèi)用于付款本期的各類工傷保險待遇以及他合理合法開支。工傷險費(fèi)利率的明確，應(yīng)當(dāng)確保各類工傷保險待遇及各項合理合法新項目的開支，與此同時又不使股票基金有太多累積。

二是推行行的差別利率。為了更好地應(yīng)用人企業(yè)的交費(fèi)與行業(yè)類別風(fēng)險性掛勾，規(guī)章在匯總在我國社會經(jīng)驗和參考國際性通用作法的根基上，明確了工傷險費(fèi)推行行的差別利率的規(guī)章制度,依據(jù)不一樣行業(yè)領(lǐng)域的工傷險費(fèi)應(yīng)用、工傷事故發(fā)病率等狀況,明確不一樣類型領(lǐng)域的利率，而且在同一領(lǐng)域內(nèi)設(shè)置不一樣的利率級別。風(fēng)險性水平高的領(lǐng)域，利率相對應(yīng)高，相反則低。

三是推行利率波動體制。領(lǐng)域的區(qū)別利率及費(fèi)率級別明確后，依據(jù)每一個公司單位上一輪工傷險費(fèi)的應(yīng)用、工傷事故發(fā)病率等狀況，由城鎮(zhèn)職工經(jīng)辦工傷險的社保經(jīng)辦組織明確其在行業(yè)類別的不一樣利率級別中可用哪一個級別的利率。公司單位在同行的工傷險工作中做的好，其實際可用的利率級別就低，相反，就會有很有可能提高其可用的利率級別。

二、工傷保險費(fèi)率規(guī)范有哪些

各省市、自治州、市轄區(qū)工傷險費(fèi)均值交費(fèi)率正常情況下要調(diào)節(jié)在員工職工薪酬的1.0%上下。在這里一平均水平下，各城鎮(zhèn)職工三類領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)利率要各自操縱在公司單位員工職工薪酬的0.5%上下、1.0%左右、2.0%上下。各城鎮(zhèn)職工勞動和社會保障部門要會與財政局、環(huán)境衛(wèi)生、安全性監(jiān)督機(jī)構(gòu)，依照以支定收、收入支出的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)工傷險費(fèi)應(yīng)用、工傷事故發(fā)病率、職業(yè)病危害水平等狀況明確提出歸類領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)利率的主要規(guī)范，報城鎮(zhèn)職工市人民政府準(zhǔn)許后執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)利率的主要規(guī)范可按時調(diào)節(jié)。