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員工福利費個人所得稅

可以免征個人所得稅的福利費項目 《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項規(guī)定的福利費,免征個人所得稅。

相關(guān)內(nèi)容

代通知金的個人所得稅必須扣嗎？

我們知道有的人不可以立即領(lǐng)到通告金，很有可能會讓一些人協(xié)助理領(lǐng)著通告金，那麼這個時候被告方很有可能便會明確提出這一疑惑代通知金的個人所得稅必須扣嗎？依據(jù)有關(guān)的觀點和要求，代通知金一般評定為薪水的特性...

企業(yè)過節(jié)費發(fā)實體扣個人所得稅嗎

一、企業(yè)過節(jié)費發(fā)實體扣個人所得稅嗎?過節(jié)費發(fā)實體就不用扣個人所得稅了，依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的相應(yīng)要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、...

公司員工福利有什么2021

一、公司員工福利有什么員工福利包含以下內(nèi)容：1、外出補貼，外出外省的工作人員依據(jù)相對應(yīng)等級均可獲得此項補貼;2、通信花費補貼，企業(yè)按你所被聘的崗位讓你給予對應(yīng)的通信花費補貼;3、節(jié)日慰問金，每一年元旦節(jié)...

員工福利包含什么內(nèi)容？

一、員工福利包含什么內(nèi)容員工福利包含以下內(nèi)容：1、外出補貼，外出外省的工作人員依據(jù)相對應(yīng)等級均可獲得此項補貼;2、通信花費補貼，企業(yè)按你所被聘的崗位讓你給予對應(yīng)的通信花費補貼;3、節(jié)日慰問金，每一年元旦...

過節(jié)發(fā)福利費個人所得稅怎么計算？

一、過節(jié)發(fā)福利費個人所得稅怎么計算?過節(jié)費可以做為員工福利，但必須交納個人所得稅。薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作年底分紅、補貼、補助及其與任命或...

職工加班費交納個人所得稅么？

一、職工加班費交納個人所得稅么?必須的。1、依據(jù)在我國《勞動法》的要求，公司單位在歇息日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不低于薪水200%的工資酬勞;在法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不低于薪水3...

稅前工資需不需要扣個人社保?

一、稅前工資需不需要扣個人社保?稅前工資要扣社保，先減個人社保和各種各樣必須從薪水里扣減花費，再減個人所得稅5000元起征點，剩余的薪水在按相對應(yīng)占比扣減個人所得稅個人所得稅=(薪水-社會保險費-其它雜費-50...

公司可以從員工工資中扣除的新項目

　　公司單位可以依規(guī)扣除員工工資。原社會保障部《工資支付暫行規(guī)定》第15條要求：“公司單位不能亂扣員工薪水，有以下情形之一的，公司單位可以代繳員工薪水：　　(1)公司單位代收代繳的個人所得稅;　　(2)...

公司單位可以代繳員工薪水的法律規(guī)定情況

　　社會保障部關(guān)于做好《工資支付暫行規(guī)定》的通告第十五條：公司單位不能亂扣員工薪水。有以下情形之一的，公司單位可以代繳員工薪水：　　(1)公司單位代收代繳的個人所得稅;　　(2)公司單位代收代繳的應(yīng)由員工...

看 “法” 工資支付的風(fēng)險防控

　　前言：工資支付是公司單位用人管理方法中非常容易產(chǎn)生矛盾的階段，提示你需注意風(fēng)險性的防治。下列問題是工資發(fā)放中應(yīng)需注意的?！　∫?、薪水的付款時間　　薪水務(wù)必在公司單位與員工承諾的日期付款。如遇節(jié)假...