這種互聯(lián)網(wǎng)公司的好福利，你Pick誰？

可能每一個(gè)混在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)圈的人，都或多或少聽過馬云爸爸馬云爸爸的經(jīng)典話語，小編都不除外。但是小編印像深刻的是馬云爸爸針對員工辭職小結(jié)的二點(diǎn)印像深刻，一是錢，沒給及時(shí)；二是心，憋屈了。

竊以為馬云爸爸這兩個(gè)方面小結(jié)的一針見血，因此大家見到在大企業(yè)的員工流失率相對而言較低。小編覺得，這種企業(yè)往往能長期的吸引職工，一方面是確實(shí)給的有錢（沒有人會(huì)嫌有錢），另一方面與這種企業(yè)出示的好福利離不了，讓職工干活兒，就算是常常加班加點(diǎn)也不會(huì)覺得憋屈。

今日，就再老調(diào)重彈的給匯總一下這種互聯(lián)網(wǎng)公司的褔?yán)?，看一下哪個(gè)的褔?yán)昂尽?，你能Pick哪一家呢？

不愧是最富有的互聯(lián)網(wǎng)公司 騰訊官方褔?yán)嗟侥阋庀氩坏?/p>

做為中國富有的互聯(lián)網(wǎng)公司，職工的褔?yán)?dāng)然差不上哪兒去，怪不上有很多人摳破了腦殼都想進(jìn)騰訊官方！

騰訊官方的好福利反映在各個(gè)方面！為了更好地讓職工上班途中安心，騰訊官方僅在深圳市就經(jīng)營370條頭班車路線，遮蓋全省1000好幾個(gè)網(wǎng)站，早晨六點(diǎn)到9點(diǎn)、夜里六點(diǎn)到10點(diǎn)不斷經(jīng)營，每日專車接送約13000人次上班，這真是是一個(gè)公交集團(tuán)了。

除開交通出行讓職工安心，騰訊官方歸還職工“買”房屋。企業(yè)能夠 向想選購房屋的職工出示25萬或五十萬的借款。而 針對這些剛報(bào)名參加工作中，短期內(nèi)內(nèi)還沒房的年青職工尤其是剛畢業(yè)后報(bào)名參加工作中的職工，騰訊官方還大氣地出示住房補(bǔ)貼，在一線城市每人每天15000元，別的大城市每人每天7500元，這褔?yán)槍δ昵嗦毠ざ?，吸引力那時(shí)杠杠滴。

自然，除開這種大的褔?yán)?，在騰訊官方，小福利也是持續(xù)，例如每一年能夠 帶薪年休假30天，完全免費(fèi)上各式各樣，五花八門的商業(yè)保險(xiǎn)，也有完全免費(fèi)常規(guī)體檢、潔牙這些各種各樣你意想不到的褔?yán)?/p>

阿里巴巴一下手 就了解什么是職工福利

講到互聯(lián)網(wǎng)公司的好福利，怎能少得了阿里巴巴呢，終究頭子是馬云爸爸，馬云爸爸“壕”起來也是壕無人性！

且阿里巴巴出示褔?yán)粌H是職工能夠 ，還覆及親人。阿里巴巴每一年取出了一個(gè)億為全體人員的爸爸媽媽分配一次完全免費(fèi)常規(guī)體檢（這太感人至深了是否有）。

自然，為職工購房阿里巴巴也不遑多讓。阿里巴巴給職工出示三十萬免息貸款，免息，免息，免息，關(guān)鍵的事兒說三遍！

除開這一，也有大家都知道的阿里巴巴集團(tuán)婚宴，有馬云爸爸親自做主婚人，非常幸福是否有！

別的的褔?yán)?，例如完全免費(fèi)健身會(huì)所、完全免費(fèi)單車、為職工處理異地兒女念書難題、病癥方案這些，盡量讓職工沒有顧慮，竭盡全力的資金投入工作中，難怪阿里巴巴職工稱阿里巴巴是一個(gè)幸福的大家族（小編也罷想添加）！

京東商城對職工福利的高度重視 沒有最壕僅有更壕

提到職工福利，怎能不提東哥的京東商城呢，為了更好地“讓職工、弟兄們活的有自尊”，強(qiáng)哥專業(yè)為職工建了一棟樓，這也有比東哥更“壕”的老總們，難怪讓網(wǎng)民眼睛發(fā)紅的陸續(xù)嚷著要去京東商城打工賺錢去！

不止于此，東哥還為工作中五年之上的老員工不但出示治療費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷，并且若看病資金短缺，京東商城也會(huì)大力支持。

另外為了更好地處理職工兒女念書難題，京東商城竟開過家幼稚園，但凡京東商城職工0-三歲的小寶寶，都能夠送至京東商城的幼稚園，令人艷羨的是，幼稚園不但學(xué)學(xué)費(fèi)全免，生活費(fèi)用和用具費(fèi)也都不要錢，東哥壕起來真壕無人性。你覺得那樣的老總在哪里，那樣的企業(yè)誰不愿意去？

滴滴打車職工爸爸媽媽得病 企業(yè)來費(fèi)用報(bào)銷

雖然最近滴滴打車處于內(nèi)憂外患，但毫無疑問的是，滴滴打車針對自己的職工真心實(shí)意非常好，就拿在其中的一個(gè)職工福利而言，只需是職工爸爸媽媽住院治療，企業(yè)便會(huì)擔(dān)負(fù)絕大多數(shù)醫(yī)療費(fèi)，每日歸還補(bǔ)助100護(hù)理員費(fèi)。

此外，職工小孩假如病了，滴滴打車給50%費(fèi)用報(bào)銷，歸還職工出示購買藥品的身心健康股票基金，你覺得這類褔?yán)?，職工對企業(yè)能不忠誠嗎，簡直恨不能把心都掏給他??！

除開之上提及的互聯(lián)網(wǎng)公司褔?yán)钊肆w慕嫉妒外，實(shí)際上中國也有許多的互聯(lián)網(wǎng)公司褔?yán)寖?nèi)心生憧憬，例如網(wǎng)易游戲出示給職工俱樂部隊(duì)和高端大氣的健身會(huì)所,高德導(dǎo)航能分配林志玲給職工過生日，小米手機(jī)不但給股指期貨，仍在各種各樣節(jié)日出示各種各樣“壕”禮，禮品多到令人開始懷疑人生！別的也有百度搜索、攜程網(wǎng)、豆瓣網(wǎng)、360、新浪網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)公司的褔?yán)彩橇钊肆w慕不已。

中國的互聯(lián)網(wǎng)公司福利好到每一個(gè)都想Pick，事實(shí)上國際性上這些知名的互聯(lián)網(wǎng)公司也不遑多讓，例如微軟公司為職工家中出示的診療和健康保健方案、育兒教育適用、帶薪年假、帶薪病假和有薪生育假;美國蘋果公司很具體，立即給職工錢，聽說每一個(gè)職工的薪資都超出十萬dollar，折算成rmb，簡直害怕想??！

簡直互聯(lián)網(wǎng)公司的褔?yán)?，沒有最壕，僅有更壕啊，難怪身旁許多人都根據(jù)各種各樣的渠道進(jìn)來這種大企業(yè)，那樣的企業(yè)，不Pick不行??！