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員工福利費個人所得稅

可以免征個人所得稅的福利費項目 《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項規(guī)定的福利費,免征個人所得稅。

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員工的過節(jié)費必須交納個人所得稅嗎

一、員工的過節(jié)費必須交納個人所得稅嗎過節(jié)費，無論放到哪一個學(xué)科計算，都理應(yīng)劃入本期薪水、薪酬所得的所得的交納個人所得稅。依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則的有關(guān)要求，薪水、薪酬所得的，就...

賠付薪水稅前扣個人社保嗎？

一、賠付薪水稅前扣個人社保嗎?賠付薪水不可繳稅和個人社保，國家財政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于個人與用人單位解除取得的一次性補償收入征免問題的通知》(稅務(wù)【2001】15花了7天時間)第1條要求：“本人因與用人...

逢年過節(jié)福利費發(fā)覺金要交個人所得稅嗎？

一、逢年過節(jié)福利費發(fā)覺金要交個人所得稅嗎？逢年過節(jié)福利費發(fā)覺金得話是要交個人所得稅的，可是如果是派發(fā)的物件福利，則無需交納個人所得稅。個人所得稅法中免稅政策的福利指的是依據(jù)相關(guān)要求，從公司、機關(guān)事業(yè)...

過節(jié)費上繳個人所得稅不

一、過節(jié)費上繳個人所得稅不?過節(jié)費上繳個人所得稅，據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則的有關(guān)要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補...

扣除薪水是不是違反規(guī)定，企業(yè)在什么情況可合理合法的扣除薪水

一、扣除薪水是不是違反規(guī)定在我國勞動合同法第50條要求，不可拖欠或是無端托欠職工的薪水。亂扣員工薪水，是用人公司違反規(guī)定或違背勞動合同書、集體合同的承諾，沒有書面通知扣除員工勞動所得薪水酬金的個人行為...

本人的什么收益要交稅，收益所繳稅金如何計算？

一、本人的什么收益要交稅本人的收益到底什么要交納個人所得稅，工資條上通常看不清，也不知道企業(yè)代收代繳是不是精確。查看了相關(guān)要求，在這里作一詳細介紹。本人的收益一般由一個或好幾個部份構(gòu)成。有一些員工除...

什么是個人所得稅，節(jié)假日日加班費是不是要交納個人所得稅

一、什么是個人所得稅個人所得稅是以本人（普通合伙人）獲得的各類應(yīng)納稅額所得的為目標(biāo)征繳的一種稅，是調(diào)節(jié)繳稅行政機關(guān)與普通合伙人（住戶、非居民人）中間在個人所得稅的征納與監(jiān)管流程中所造成的人際關(guān)系的法...

加班費要征個人所得稅嗎

一、加班費要征個人所得稅嗎?加班費是必須繳稅的，這也是中國的法規(guī)所規(guī)范的。在我國對個人所得稅繳稅時主要是對薪水、薪酬所得的繳稅，薪水、薪酬所得的就是指本人因就職或雇用而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾...

過節(jié)費的個人所得稅必須 開展交嗎？

一、過節(jié)費的個人所得稅必須開展交嗎？過節(jié)費個人所得稅是需要繳付的，稅務(wù)單位明文規(guī)定過節(jié)費歸屬于獎勵金理應(yīng)繳稅。過節(jié)費一般是用人公司在法律規(guī)定請假日于一切正常薪水以外發(fā)送給員工的超額收益。在我國個人所...

過節(jié)費是不是記入個人所得稅？

一、過節(jié)費是不是記入個人所得稅？必須的；依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則的有關(guān)要求，薪水、薪酬所得的，是本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助及其...