一、過(guò)節(jié)費(fèi)是不是記入個(gè)人所得稅？

必須 的；依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》以及實(shí)施細(xì)則的有關(guān)要求，薪水、薪酬所得的，是本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任命或是受聘相關(guān)的其它所得的。本人因就職或雇用而從企業(yè)獲得的現(xiàn)錢(qián)、商業(yè)票據(jù)和實(shí)體所得的，均歸屬于薪水、薪酬所得的的范圍。

過(guò)節(jié)費(fèi)，無(wú)論放到哪一個(gè)學(xué)科計(jì)算，都理應(yīng)劃入本期薪水、薪酬所得的所得的交納個(gè)人所得稅。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條的要求，工資薪金所得就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢(qián)方式或是貨幣性方式的勞務(wù)報(bào)酬，包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪、加班費(fèi)，及其與員工就職或是受聘相關(guān)的收益性支出。另依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減情況的通告》(國(guó)稅發(fā)[2009]3號(hào))第三條的要求，以現(xiàn)錢(qián)方式下發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于該文件所例舉的企業(yè)員工福利費(fèi)扣減的范疇。因而，現(xiàn)錢(qián)方式下發(fā)的過(guò)節(jié)費(fèi)不屬于福利費(fèi)，應(yīng)屬工資薪金所得。

過(guò)節(jié)費(fèi)，無(wú)論放到哪一個(gè)學(xué)科計(jì)算，都理應(yīng)劃入本期薪水、薪酬所得的所得的交納個(gè)人所得稅。

二、過(guò)節(jié)費(fèi)能夠抵沖加班費(fèi)嗎?

結(jié)合實(shí)際，有一些企業(yè)福利比較好的，過(guò)年或過(guò)節(jié)的，會(huì)發(fā)送給員工一部分過(guò)節(jié)費(fèi)。

對(duì)于此事，有的部門(mén)在節(jié)假日日分配員工加班加點(diǎn)的，就以已派發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)為由，用過(guò)節(jié)費(fèi)替代加班工資。實(shí)際上，這也是問(wèn)題的。

用人公司派發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，歸屬于企業(yè)的福利工資待遇，與員工是不是加班加點(diǎn)不相干。

從法規(guī)的意義上講，過(guò)節(jié)費(fèi)是一種承諾責(zé)任，并不是法定義務(wù)。

而用人公司合理安排員工加班加點(diǎn)的，理應(yīng)付款加班費(fèi)，這也是一種法律規(guī)定付款責(zé)任。因此 過(guò)節(jié)費(fèi)不可以抵沖加班費(fèi)。

三、個(gè)人所得稅的稅率

個(gè)人所得稅依據(jù)不一樣的繳稅新項(xiàng)目，各自要求了三種不一樣的征收率：

1、綜合所得(薪水、薪酬所得的，勞務(wù)報(bào)酬所得所得的，稿酬所得，開(kāi)發(fā)權(quán)服務(wù)費(fèi)所得的)，可用7級(jí)超量超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)繳稅收入額測(cè)算繳稅。該征收率按本人月薪水、薪酬應(yīng)納稅額收入額區(qū)分級(jí)距，最大一級(jí)為45%，最少一級(jí)為3%，共7級(jí)。

2、經(jīng)營(yíng)所得可用5級(jí)超量超額累進(jìn)稅率?？捎冒茨隃y(cè)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體戶(hù)的生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)承包、租賃運(yùn)營(yíng)的全年度應(yīng)繳稅收入額區(qū)分級(jí)距，最少一級(jí)為5%，最大一級(jí)為35%，共5級(jí)。

3、比例稅率。對(duì)本人的貸款利息、股利分配、收益所得的，資產(chǎn)租借所得的，資產(chǎn)出售所得的，偶然所得和其它所得的，按次測(cè)算征繳個(gè)人所得稅，可用20%的比例稅率。

綜合性以上所講的，過(guò)節(jié)費(fèi)一般是派發(fā)給員工的花費(fèi)，并且這種花費(fèi)一個(gè)也會(huì)和薪水一起派發(fā)，但在交納個(gè)人所得稅的時(shí)間段一般也需要與此逢年過(guò)節(jié)花費(fèi)的稅金一起交納，與此同時(shí)公司在記賬的過(guò)程中也財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)入此新項(xiàng)目中，因此 ，不一樣的狀況便會(huì)作差異的解決。