0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
可以免征個人所得稅的福利費項目 《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項規(guī)定的福利費,免征個人所得稅。
案件介紹:近日,稅務(wù)機(jī)關(guān)單位在對某公司上本年度繳稅狀況查驗中發(fā)覺,該公司對一部分員工按規(guī)范派發(fā)夏天高溫補(bǔ)貼每個人每月200元,共派發(fā)四個月,在個人所得稅、所得稅前均給予了扣減,稅務(wù)機(jī)關(guān)單位立即強(qiáng)調(diào)...
一些情形下,企業(yè)實際上是可以扣員工薪水的,因此并不能說全部亂扣員工薪水的個人行為全是違反規(guī)定的。那麼企業(yè)在什么狀況下可以扣員工薪水呢?我為大伙兒詳盡分析企業(yè)拖欠工資有效嗎的內(nèi)容,期待能對我們有些...
一、違反規(guī)定消除賠償費與代通知金可以與此同時適用嗎?違反規(guī)定消除賠償費與代通知金不能與此同時適用,這也是因為員工規(guī)定公司單位付款補(bǔ)償金的先決條件是:公司單位違規(guī)消除或是終止合同時,員工不規(guī)定再次執(zhí)行...
公司單位可以代繳員工的月薪的情況具體有哪些? 上海市法律網(wǎng)勞動律師提醒,依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》要求,有以下狀況之一的,公司單位可以代繳員工的薪水: 1.公司單位扣繳的個人所得稅; 2.公司單位扣...
無端拖欠工資 無端拖欠工資就是指公司單位無書面通知扣除員工勞動所得薪水(即在員工已給予正常的工作的條件下公司單位按勞動合同書規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)理應(yīng)付款給勞動人民的所有勞務(wù)報酬)。 無端拖欠工資不包括...
員工解雇福利的稅收如何處理針對本人因解除勞動關(guān)系獲得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益,應(yīng)按薪水、薪酬所得的新項目計稅個人所得稅。本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益,除于本人在本公司的工作年限數(shù),以其商數(shù)做為本人的月...
員工在保證了常規(guī)的工作之后,公司單位理應(yīng)按工作合同約定結(jié)算薪水,不可隨便亂扣員工薪水。隨便亂扣或是無端托欠,及其拒不付款員工增加運行時間薪水酬勞的,除在規(guī)范的時間內(nèi)全額的付款員工的薪資酬勞外,還要加...
一、企業(yè)發(fā)的過節(jié)費是不是繳個人所得稅?一般來說,過節(jié)費歸屬于員工附加的收益,依照《個人所得稅法實施條例》中的要求,應(yīng)當(dāng)要記入員工的薪水、薪酬所得的里邊,那麼就理應(yīng)一并交納個人所得稅。但是若一起的額度...
一、法律法規(guī)過節(jié)費沒有扣個人所得稅嗎?法律法規(guī)過節(jié)費必須扣個人所得稅的。依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的相應(yīng)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎勵金...
一、派發(fā)過節(jié)費劃入薪水交納個人所得稅嗎?過節(jié)費一般都需要劃入工資計算個人所得稅的,依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的相應(yīng)要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪...