最新勞動法關(guān)于員工福利的規(guī)定

欠薪賠償是什么樣的？

一、欠薪賠償是什么樣的？1、公司單位亂扣或無端托欠員工薪水的，除在規(guī)范的時間內(nèi)全額的付款員工薪水酬勞外，還要加發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、公司單位有下述情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞...

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怎樣問老總要薪水

怎樣問老總要薪水如經(jīng)員工催告函，企業(yè)仍回絕付款加班費的，可向本地工作監(jiān)管部門投訴、控訴，還可以申請勞動仲裁?？梢缘叫l(wèi)生行政部門的確保監(jiān)督中隊舉報?！秳趧臃ā芬?，薪水按月派發(fā)。當(dāng)月發(fā)放上月的薪水是可...

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老總欠薪員工理應(yīng)怎么處理

老總欠薪員工理應(yīng)怎么處理如經(jīng)員工催告函，企業(yè)仍回絕付款加班費的，可向本地工作監(jiān)管部門投訴、控訴，還可以申請勞動仲裁?？梢缘叫l(wèi)生行政部門的確保監(jiān)督中隊舉報。《勞動法》要求，薪水按月派發(fā)。當(dāng)月發(fā)放上月的...

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零工離職一定要等30天嗎？

一、零工離職一定要等30天嗎?零工離職一定要等30天，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條員工提早三十日以書面通告公司單位，可以終止勞動合同。員工在實習(xí)期內(nèi)提早三日通告公司單位，可以終止勞動合同。...

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欠薪找哪一個單位更快處理

欠薪找哪一個單位更快處理公司單位欠薪不給找勞動監(jiān)察大隊舉報可以更快處理，最先可以向用人所在城市的勞動監(jiān)察大隊舉報。假如舉報失靈得話，可以依規(guī)向本地法院申請支付令?；蚴橇⒓吹疆?dāng)?shù)氐墓ぷ餍姓C(jī)關(guān)申請勞動...

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公司工資拖欠多長時間是違反規(guī)定的

一、公司工資拖欠多長時間是違反規(guī)定的公司托欠員工薪水，超出合同約定工資發(fā)放日15天以上算托欠。薪水應(yīng)當(dāng)合同約定派發(fā),包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎勵金、補(bǔ)貼、抽成等所有花費。托欠或扣發(fā)薪水違反規(guī)定，員工可以規(guī)定全額...

欠薪不給該怎么辦最最好的辦法是啥？

一、欠薪不給該怎么辦最最好的辦法是啥?1.向衛(wèi)生行政部門舉報處理依據(jù)勞動法第八十五條第一項的要求，公司單位未依照勞動合同書的承諾或是國家規(guī)定立即全額付款員工勞務(wù)報酬的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報...

欠薪的法律法規(guī)是啥？

一、欠薪的法律法規(guī)是啥?欠薪的法律法規(guī)，是依據(jù)《勞動法》第四十九條明確和調(diào)節(jié)最低工資理應(yīng)綜合性參照以下要素：(一)員工自己及均值撫養(yǎng)人口數(shù)量的最少生活費;(二)社會發(fā)展平均收入水準(zhǔn);(三)勞動效率;(四)學(xué)生就...

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