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一、國家規(guī)定的加班費(fèi)計算方式 平常夜里的加班工資是自己薪水的150%,雙休日日是200%,國定假日是300%。但這僅僅國家規(guī)定的占比,加班工資派發(fā)額的關(guān)鍵是基數(shù)?! 《⒓影噘M(fèi)的數(shù)量又該如何確...
一、加班費(fèi)的測算規(guī)范 依據(jù)《勞動法》第四十四條要求,有下述情況之一的,公司單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款超過員工正常的運(yùn)行時間薪水的工資酬勞: (一)分配員工廷長運(yùn)行時間的,付款不低于薪水的百分之一百五...
理應(yīng)付款加班費(fèi)的情況包含什么? 有下述情況之一的,公司單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款超過員工正常的運(yùn)行時間的薪水酬勞: (1)分配員工廷長運(yùn)行時間的,付款不低于勞動合同書規(guī)范的員工自己鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的...
一、國慶期間加班工資該怎么給 “國家法定假日可領(lǐng)到三倍日工資,休息天可挑選予以調(diào)休或二倍日工資。”十一國慶10月1日、2日、3日當(dāng)日加班加點(diǎn),企業(yè)應(yīng)依照不低于員工自己日或鐘頭薪水的300%付...
員工加班費(fèi)的計算公式為: 一、測算加班費(fèi)的一般要求 ?。ㄒ唬y算加班費(fèi)時,日薪水按均值每月計薪天數(shù)21.75天換算,鐘頭薪水則在日工資的基本上再除于8鐘頭。即: 1、節(jié)假日日加班費(fèi) 節(jié)假日日加班...
一、沒經(jīng)準(zhǔn)許自行加班加點(diǎn)能索取加班工資嗎? 依據(jù)《勞動法》要求,公司可以制定與中國法律不相排斥的加班制度,對合乎加班制度的上班狀況付款不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的加班費(fèi)?! ∮纱丝梢?,公司單位付款加班費(fèi)的...
有關(guān)加班費(fèi)的有關(guān)法律法規(guī) 一、《勞動法》第四十四條要求,有下述情況之一的,公司單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款超過員工正常的運(yùn)行時間薪水的工資酬勞: (一)分配員工廷長運(yùn)行時間的,付款不低于薪水的百分之...
一、新春佳節(jié)時間安排表: ?。玻埃保改晷麓杭压?jié)的時間安排表為:2月15日至2月21日放假了補(bǔ)休,共7天。公司單位在2月16日、2月17日、2月18日這三天分配員工工作中,應(yīng)按不低于員工自己日或鐘...
一、勞動法規(guī)定有關(guān)加班費(fèi)計算方式 1、標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)章制度的加班費(fèi)計算?! ∫勒丈鐣U喜俊蛾P(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按下列標(biāo)淮付款薪水: ?。ǎ保┕締挝灰酪?guī)分配員工在日法定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)...
一、春節(jié)加班費(fèi)測算規(guī)范 《勞動法》第四十四條 有下述情況之一的,公司單位應(yīng)當(dāng)以下標(biāo)淮付款超過員工正常的運(yùn)行時間薪水的工資酬勞: ?。ㄒ唬┓峙鋯T工廷長運(yùn)行時間的,付款不低于薪水的百分之一百五十的...