一、新春佳節(jié)時(shí)間安排表：

　?。玻埃保改晷麓杭压?jié)的時(shí)間安排表為：２月１５日至２月２１日放假了補(bǔ)休，共７天。公司單位在２月１６日、２月１７日、２月１８日這三天分配員工工作中，應(yīng)按不低于員工自己日或鐘頭薪水的３００％付款加班費(fèi)。而其其余的４天，假如分配加班加點(diǎn)得話，可以給員工分配調(diào)休而不付款加班費(fèi)，假如不給調(diào)休，則需要按自己日或鐘頭薪水的２００％付款加班費(fèi)。

　　二、新春佳節(jié)加班費(fèi)怎么算？

　　例如２０１６年春節(jié)長假，法定節(jié)假日為１月２８日、１月２９日、１月３０日總共３天。換句話說，公司單位在這里三天分配員工工作中，應(yīng)按不低于員工自己日或鐘頭薪水的３００％付款加班費(fèi)。而初四至初六的３天，假如分配加班加點(diǎn)得話，可以給員工分配調(diào)休而不付款加班費(fèi)，假如不給調(diào)休，則需要按自己日或鐘頭薪水的２００％付款加班費(fèi)。

　　三、加班工資的付款規(guī)范：

　?。ǎ保┓峙鋯T工在正常的工作日內(nèi)日夜奮戰(zhàn)，應(yīng)付款不低于員工個(gè)人薪水的１５０％的工資酬勞。

　　（２）休息天分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，應(yīng)付款給員工正常的日工資２００％的薪水酬勞。

　　（３）法定休假日布置員工工作的，付款不低于薪水的３００％的工資酬勞。國家法定假日三倍工資的計(jì)算方式是：月薪÷２１．７５÷８×加班加點(diǎn)時(shí)數(shù)×３倍。

　　最終我要和大伙兒注重的是，加班工資也是測(cè)算在薪水里邊的，那麼就要交納個(gè)人所得稅，稅款的是多少依照國家規(guī)定就可以啦。大伙兒在春節(jié)加班加點(diǎn)的情況下，也別忘記立即和家人送去祝愿。以上便是有關(guān)春節(jié)加班加點(diǎn)實(shí)際算的相關(guān)內(nèi)容，熱烈歡迎各位閱讀文章。