做企業(yè)員工福利保障的公司

作為HR是否了解員工福利有哪些, 該如何找到最適合您企業(yè)的員工福利方案

企業(yè)扣我的薪水我應(yīng)該怎么做

企業(yè)扣我的薪水我應(yīng)該怎么做去社會保障行政機(jī)關(guān)檢舉，針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的，由社會保障行政機(jī)關(guān)各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的差值或是消...

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什么叫無端欠薪,欠薪多長時間算違反規(guī)定

什么叫無端欠薪,欠薪多長時間算違反規(guī)定無端托欠員工薪水指用人公司無書面通知超出要求付薪時間未付款員工薪水。不包括：用人公司碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災(zāi)害、戰(zhàn)事等緣故，沒法準(zhǔn)時付款薪水;用人公司是因為...

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企業(yè)欠薪該怎么做

企業(yè)欠薪該怎么做企業(yè)欠薪的，員工可向社會保障行政機(jī)關(guān)舉報，還可以依規(guī)向協(xié)商機(jī)構(gòu)申請辦理協(xié)商或申請辦理關(guān)于勞動仲裁訴訟，對仲裁裁決不服氣的，能夠依規(guī)向人民檢察院提起訴訟?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第九條要求...

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企業(yè)一直不發(fā)工資該怎么辦

企業(yè)一直不發(fā)工資該怎么辦去社會保障行政機(jī)關(guān)檢舉，針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的，由社會保障行政機(jī)關(guān)各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的差值或是消除...

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薪水拿不上找什么單位

薪水拿不上找什么單位去社會保障行政機(jī)關(guān)檢舉，針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的，由社會保障行政機(jī)關(guān)各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的差值或是消除勞動...

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薪水無端扣減如何消費(fèi)者維權(quán)

薪水無端扣減如何消費(fèi)者維權(quán)去社會保障行政機(jī)關(guān)檢舉，針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的，由社會保障行政機(jī)關(guān)各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的差值或是消...

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