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企業(yè)員工福利工作標準

職工福利標準，2014年7月，全國總工會下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。規(guī)定基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。

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提起訴訟企業(yè)欠薪要什么直接證據(jù)

一.提起訴訟企業(yè)欠薪要什么直接證據(jù)1.您在該公司工作中的直接證據(jù);(如：勞動合同書.考勤表.工作牌.工作服等)2.您的薪資金額及其工資發(fā)放時間;(如：工資單.存折.金融機構(gòu)交易記錄.支付寶轉(zhuǎn)賬紀錄.手機轉(zhuǎn)賬紀錄)3.企...

加班費能夠 按標準工資算嗎？

一.加班費能夠按標準工資算嗎?加班費并不是以標準工資為基礎來測算，只是以勞動合同書規(guī)范的員工自己鐘頭標準工資來估算的。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人公司在員工進行勞動定額或規(guī)范的工作目標后，依據(jù)...

企業(yè)欠薪必須 什么直接證據(jù)

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給的加班費按哪些規(guī)范算

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企業(yè)欠薪必須 出示哪些直接證據(jù)

一.企業(yè)欠薪必須出示哪些直接證據(jù)1.您在該公司工作中的直接證據(jù);(如：勞動合同書.考勤表.工作牌.工作服等)2.您的薪資金額及其工資發(fā)放時間;(如：工資單.存折.金融機構(gòu)交易記錄.支付寶轉(zhuǎn)賬紀錄.手機轉(zhuǎn)賬紀錄)3.企業(yè)...

加班費依照哪些規(guī)范實行

一，加班費依照哪些規(guī)范實行加班費并不是以標準工資為基礎來測算，只是以勞動合同書規(guī)范的員工自己鐘頭標準工資來估算的。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人公司在員工進行勞動定額或規(guī)范的工作目標后，依據(jù)具...

病假工資怎樣派發(fā)，假期工資的測算數(shù)量如何明確？

一，病假工資怎樣派發(fā)？依據(jù)原社會保障部《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》，醫(yī)療期就是指企業(yè)員工因生病或因工受傷停止工作看病歇息不可消除勞動合同書的期限。企業(yè)員工因生病或因工受傷，必須停止工作診療...

加班費是以怎樣的規(guī)范測算的

一，加班費是以怎樣的規(guī)范測算加班費并不是以標準工資為數(shù)量來測算，只是以勞動合同書要求的員工自己鐘頭標準工資來測算的。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據(jù)...

加班費按哪個規(guī)范測算

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一般加班費按哪個規(guī)范發(fā)

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