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職工福利標(biāo)準(zhǔn),2014年7月,全國總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。規(guī)定基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。
我們經(jīng)常把企業(yè)比作一個(gè)大家庭。既然是家庭,就不能缺少愛。企業(yè)員工福利平臺(tái)認(rèn)為好的企業(yè)非常重視員工的關(guān)懷。只有讓員工感受到企業(yè)對他們的尊重和關(guān)懷,員工才會(huì)愿意全心全意為企業(yè)工作,死心塌地留下來。因此,...
國家民政部的優(yōu)撫現(xiàn)行政策是我國和社會(huì)發(fā)展對士兵以及親屬所出示的各種各樣優(yōu)惠待遇、慰問金、養(yǎng)老服務(wù)、學(xué)生就業(yè)安裝等工資待遇和服務(wù)項(xiàng)目的保障機(jī)制,下列為2017年國家民政部公布的優(yōu)撫新政策出臺(tái)與慰問金補(bǔ)貼規(guī)...
公務(wù)員考核規(guī)章制度是政治制度的關(guān)鍵構(gòu)成部分,是點(diǎn)評和鼓勵(lì)國家公務(wù)員的有效途徑,是提升國家公務(wù)員能力素質(zhì)和管理效率的關(guān)鍵方式,是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)國家公務(wù)員聘請、升職、提升薪水、解雇等各單項(xiàng)政策法規(guī)執(zhí)行的基本。...
精品推薦:加班加點(diǎn)新春佳節(jié)加班加點(diǎn)加班工資加班費(fèi)在現(xiàn)代社會(huì)中,員工們的法律法規(guī)意識(shí)早已較為強(qiáng)了,因此都了解企業(yè)規(guī)定自身加班加點(diǎn)是必須付款加班工資的,那員工應(yīng)當(dāng)如何去測算加班工資呢?換句話說員工加班費(fèi)...
相信大家都遇到過加班的情況,越來越多的員工都遇到過加班的問題,今天公司福利平臺(tái)就和大家聊聊加班費(fèi)該怎么算。我們先來看看加班費(fèi)的法律來源:暫行工資支付規(guī)定。第十三條用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或者規(guī)定...
廣東企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求是為了更好地標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn),確保員工獲得勞務(wù)報(bào)酬的支配權(quán),維護(hù)保養(yǎng)員工及其供奉家屬的基本上生活保障,創(chuàng)建和睦的勞務(wù)關(guān)系,推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定和是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而制訂?!稄V...
你知道什么是薪級工資嗎?一般大家說的職位績效考核工資中就包含了薪級工資,而且薪級工資還歸屬于員工的標(biāo)準(zhǔn)工資。那麼究竟法律法規(guī)上是怎樣要求薪級工資的呢?我梳理了相關(guān)資料,將在下文中為您解釋。一、什么叫薪...
許多員工在取得薪水的情況下,都關(guān)注薪水的構(gòu)成,只關(guān)注最終的數(shù)據(jù)。因此,絕大多數(shù)員工對薪級工資不是掌握的,也不知道薪級工資怎么計(jì)算?因此,針對這個(gè)問題,我在下文就為大伙兒淺要的剖析一下,期待對大伙兒有...
加班加點(diǎn)得到加班費(fèi)是員工的支配權(quán),也是用人公司的責(zé)任??墒窃S多員工針對加班費(fèi)的要求不了解,造成自身的權(quán)益被損害都不清楚。我將在下文為您詳解企業(yè)加班費(fèi)的要求的有關(guān)專業(yè)知識(shí),期待對您有一定的協(xié)助。一、企...
現(xiàn)如今,許多員工的薪資都展現(xiàn)出一種多樣化的狀況,除開有標(biāo)準(zhǔn)工資外,也要獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)這些。而對于在其中的標(biāo)準(zhǔn)工資,是很多人也不太掌握的。下面,我產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)工資的界定的內(nèi)容,協(xié)助你開展掌握。一、標(biāo)...