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1.日常生活用品 日常生活用品也分為好多種類(lèi),就比如說(shuō)廚具用品、衛(wèi)生用品、洗衣液、洗發(fā)水、水杯等,但是對(duì)于員工來(lái)說(shuō)可能這些日常生活用品是最實(shí)用的一類(lèi)禮品,所以有些企業(yè)或者公司也會(huì)根據(jù)員工的需求,來(lái)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的定制... 2.電子類(lèi)禮品 隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速發(fā)展,人們的生活水平也在逐步提高,其中電子產(chǎn)品已經(jīng)非常的普及了,就比如智能手機(jī)、平板、筆記本... 3.其他類(lèi) 再有些企業(yè)會(huì)選擇送員工一些茶葉之類(lèi)的禮品,還有一些企業(yè)會(huì)送一些保健品等禮品,這些
女士在懷孕十月產(chǎn)下小孩后人體是非常疲勞的,這時(shí)就必須老公在身邊照料,之前很多人由于工作中關(guān)聯(lián)沒(méi)法照顧到老婆,但是目前擁有陪產(chǎn)假就不一樣了。那麼,廣東省男員工陪產(chǎn)假有多少天呢?2018年廣東陪產(chǎn)假的有...
在咱們國(guó)家的習(xí)俗中,一般狀況下假如有些人去世,那麼也是必須在故鄉(xiāng)來(lái)開(kāi)展一個(gè)典禮的,如果是家人過(guò)世,那麼大家休假也得去參與。那麼假如請(qǐng)喪假得話(huà),暑假有多長(zhǎng)時(shí)間呢?下邊我們?yōu)楦魑划a(chǎn)生假如請(qǐng)喪假暑假有...
年終即將到來(lái),對(duì)HR來(lái)講,招人難一直是工作上的一塊較大的"煩擾之處",那麼應(yīng)對(duì)年末招人難,美容連鎖HR怎樣打勝這次沒(méi)有硝煙的優(yōu)秀人才對(duì)決呢?下列給予合理提升招騁高效率的五招,僅供參考!一、最好招聘網(wǎng)站的基...
一、哪些標(biāo)準(zhǔn)下企業(yè)是不法欠薪除開(kāi)下列2種情況以外欠薪的,全是歸屬于不法欠薪的,是違規(guī)的:(1)用人公司碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災(zāi)害、戰(zhàn)事等緣故,沒(méi)法按期付款薪水;(2)用人公司是因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)艱難、周轉(zhuǎn)資...
一、法定喪假一般是多少天現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律法規(guī):1、員...
許多情況下,大家HR將時(shí)間放到惹人上,可是通常留才比惹人更關(guān)鍵,怎么才能確保公司的關(guān)鍵優(yōu)秀人才不被挖去呢?有些人說(shuō)給高薪職位,也有些人說(shuō)留才就需要留意??墒遣还苁悄囊环N觀(guān)點(diǎn),要想確保公司的關(guān)鍵員工不被...
一、國(guó)家規(guī)定的喪假多少天現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律法規(guī):一、員...
一、奔喪假時(shí)間有多長(zhǎng)時(shí)間現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律法規(guī):一、員...
一、我國(guó)法定喪假要求是啥現(xiàn)階段我國(guó)尚未對(duì)非國(guó)有企業(yè)員工休婚喪假做出具體的要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》之法律法規(guī):一、員...
離國(guó)慶不到一個(gè)月了,最近是不是覺(jué)得過(guò)節(jié)的氣氛開(kāi)始慢慢地濃烈起來(lái)了?你們職場(chǎng)人新一年的工作計(jì)劃是否都做好了?此時(shí)此刻,手頭的工作收尾了,便可歡欣鼓舞地等待過(guò)節(jié)啦!對(duì)HR來(lái)說(shuō),還有一件重要的事要做好,是挑...