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企業(yè)員工福利計(jì)劃

員工福利計(jì)劃（Employee Benefit）是指企業(yè)為員工提供的非工資收入福利的“一攬子”計(jì)劃。在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)建立員工福利計(jì)劃，為員工提供諸如退休金計(jì)劃、團(tuán)體人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)已經(jīng)非常普及。資料顯示，在美國(guó)福利支出占工資的比重達(dá)41.3%。

相關(guān)內(nèi)容

如何管理上萬(wàn)人規(guī)模的企業(yè)員工福利？

企業(yè)上了一定的規(guī)模，成千上萬(wàn)的員工分布在全國(guó)各地，不僅員工福利眾口難調(diào)，HR工作負(fù)擔(dān)又大，員工還不滿意。小編基于多年的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供一些企業(yè)員工福利解決方案的小點(diǎn)子，僅供參考。 如今，傳統(tǒng)的發(fā)福...

員工福利做不好，這樣做事半功倍

近年來(lái)，員工福利得到越來(lái)越多企業(yè)的重視和青睞，同時(shí)，企業(yè)管理者和HR意識(shí)到，提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，員工福利起到非常關(guān)鍵的作用。然而，員工福利計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況未必達(dá)到企業(yè)想要的預(yù)期效果，那么...

員工福利的發(fā)展趨勢(shì)

員工福利的發(fā)展趨勢(shì)是怎樣？人們往往認(rèn)為福利是企業(yè)必須給予的，是法律要求的，是企業(yè)無(wú)奈的抉擇，與薪酬和激勵(lì)無(wú)關(guān)，這種慣性因素也會(huì)對(duì)企業(yè)的福利管理產(chǎn)生不可忽視的影響。許多組織對(duì)福利的投入很多時(shí)候不被員工...

最優(yōu)員工福利管理三大步

隨著公平就業(yè)機(jī)會(huì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)加劇，一個(gè)企業(yè)的員工福利政策成為吸引優(yōu)秀人才的重要因素。為適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展，企業(yè)的福利成本越來(lái)越高昂，許多企業(yè)的員工對(duì)企業(yè)的福利政策并非滿意，把企業(yè)的對(duì)員工...

員工福利計(jì)劃究竟是什么？年節(jié)應(yīng)該有什么計(jì)劃！_福利小百科

員工福利計(jì)劃是一個(gè)較為大致的定義，通常就是指企業(yè)為員工出示的非薪資福利的綜合性計(jì)劃。而從當(dāng)代人力資源的角度觀察，員工福利計(jì)劃就是指企業(yè)為員工出示的非薪資福利的一攬子計(jì)劃。所包括的新項(xiàng)目?jī)?nèi)容可由各企業(yè)...

員工福利計(jì)劃是什么？怎么做好員工福利計(jì)劃？_福利小百科

員工福利計(jì)劃是一個(gè)非常含糊的定義，一般就是指企業(yè)為員工出示的非薪資福利的綜合性計(jì)劃。而從當(dāng)代人事管理的角度觀察，員工福利計(jì)劃就是指企業(yè)為員工給到的非薪資福利的全面計(jì)劃。所包括的項(xiàng)目?jī)?nèi)容可由各企業(yè)依據(jù)...

如何能更好地解決春節(jié)員工福利方案?企業(yè)如何發(fā)年終福利才能達(dá)到各方皆大歡喜！

年末即將到來(lái)，又來(lái)到反映每家企業(yè)員工關(guān)愛(ài)的那時(shí)候了，除開(kāi)年終獎(jiǎng)金，員工福利都是不可或缺的。問(wèn)題來(lái)了，2020新春?jiǎn)T工福利發(fā)哪些？如何發(fā)？在大伙兒對(duì)年尾福利翹首以待的那時(shí)候，都是企業(yè)行政部門(mén)頭痛的那時(shí)候。...

發(fā)展員工福利計(jì)劃,有利于減輕國(guó)家財(cái)政壓力！計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)渡階段！

員工福利計(jì)劃（EmployeeBenefit）就是指企業(yè)為公司職員給予的非薪資福利的“一系列”計(jì)劃。在資本主義國(guó)家，企業(yè)創(chuàng)建員工福利計(jì)劃，為公司職員給予例如退休養(yǎng)老金計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)中國(guó)人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)早已十分...

員工福利向來(lái)打動(dòng)人心的點(diǎn)是什么？別拿門(mén)面福利來(lái)說(shuō)事！

當(dāng)今企業(yè)幾乎都是設(shè)定一些員工福利計(jì)劃方案，按時(shí)給公司員工派發(fā)一些福利。員工福利計(jì)劃方案常常在一些企業(yè)中看到許多 人喜氣洋洋的去領(lǐng)到企業(yè)福利品，今日就調(diào)侃一下：你了解企業(yè)發(fā)福利的真實(shí)目的嗎？你了解企業(yè)...

公司員工在假期應(yīng)該得到什么樣的節(jié)日福利禮物?不應(yīng)該草率決定_節(jié)日福利

企業(yè)員工在假期應(yīng)當(dāng)獲得哪些的傳統(tǒng)節(jié)日福利禮物？對(duì)很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，這通常是一項(xiàng)嚴(yán)峻的任務(wù)。什么叫能代表內(nèi)心和實(shí)際意義的簡(jiǎn)易傳統(tǒng)節(jié)日禮物？員工傳統(tǒng)節(jié)日福利禮物能夠 提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在企業(yè)的...