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正規(guī)勞動合同生日福利

正規(guī)勞動合同中的生日福利是公司為增強員工歸屬感，營造和諧工作氛圍而設(shè)立的福利項目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經(jīng)理親筆簽名，傳遞公司關(guān)懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現(xiàn)公司對員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強企業(yè)凝聚力。

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未過試用期辭職必須多長時間？

一、未過試用期辭職必須多長時間?未過試用期辭職通常必須三日，但若是員工與公司協(xié)商一致，還可以提早辭職。有關(guān)法律法規(guī)：《勞動合同法》第三十六條公司單位與員工協(xié)商一致，可以終止勞動合同。第三十七條員工提...

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實習期員工辭職提早幾日是合理合法的？

一、實習期員工辭職提早幾日是合理合法的?三天，員工在實習期內(nèi)提早三日通告公司單位，可以辭職。但是假如公司單位在實習期內(nèi)不付款勞務(wù)報酬、不給員工交納社保，或是以暴力行為、危害或是不法限定人身自由權(quán)的方...

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一、員工實習期內(nèi)辭職薪水何時發(fā)?離職的過程中就可以領(lǐng)取薪水。若員工實習期內(nèi)辭職以合理合法方法提起的，公司單位卻不付款實習期以內(nèi)的勞務(wù)報酬，員工可以向本地法院依規(guī)申請辦理公布支付令，法院核查員工的直接...