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企業(yè)合同

企業(yè)合同是 “民事合同”的對稱。又稱“經(jīng)濟合同”。企業(yè)法人之間或企業(yè)法人與公民或其他社會組織之間，為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的，明確相互權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。

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自行終止勞動合同申請報告的范例是怎樣的？

一、自行終止勞動合同申請報告的范例是怎樣的？申請者(企業(yè)):____________________________________________終止合同工作人員基本情況_______________________________________名字:____________胎兒性別:________...

企業(yè)違反規(guī)定消除長期性勞務關(guān)系必須對員工開展賠付嗎？

一、企業(yè)違反規(guī)定消除長期性勞務關(guān)系必須對員工開展賠付嗎?企業(yè)違反規(guī)定消除長期性勞務關(guān)系必須對員工開展賠付的。工作合同的解除，就是指被告方彼此提早終止合同的法律認可，消除彼此的權(quán)利與義務關(guān)聯(lián)。勞動合同...

員工勞務關(guān)系消除文檔怎樣撰寫？

一、員工勞務關(guān)系消除文檔怎樣撰寫？消除(停止)勞動關(guān)系證明書茲有______朋友和我企業(yè)簽署_____號，自____年____月____日至____年____月____日在我企業(yè)從業(yè)_________工作中，如因_____________消除(停止)勞務關(guān)系...

實習期被辭退能得到是多少賠付

一、實習期被辭退能得到是多少賠付實習期無論是多長時間解雇都能夠獲得賠付，但前提條件也是企業(yè)作出了違反規(guī)定的事兒才會開展給與，針對賠償?shù)囊?guī)范一般便會按一個月的薪水來開展付款;但倘若員工不符錄取標準就不...

講好年末發(fā)獎金員工調(diào)走不認帳

案件：徐小姐原是該科技公司北京分公司的一名員工。2003年1月,該公司與徐小姐簽署了一份歷時一年的勞動合同書。合同約定,徐小姐每個月標準工資4850元;每年末,企業(yè)將依據(jù)運營情況及資產(chǎn)充足水平和員工主要表現(xiàn),給與...

這類壓扣金該不該還？

問:你好,我于2021年3月23日，擔任于上海市某公司發(fā)展有限責任公司。迄今年7月底，企業(yè)責任人通告我，將推遲繳納三金。而且，于發(fā)放工資當天8月2日，私自扣減薪水一半，說成保險費用，防止員工在應用期限內(nèi)，私自離...

外資企業(yè)員工，薪水還得按RMB發(fā)

做為國際化大都市，上海市吸引住了很多的外資企業(yè)。在外企工作中的中國白領(lǐng)也愈來愈多，她們以英文為工作中語言表達，運用輕松。在簽訂合同時，很多人全是英語、漢語合同書各一份?？蓡栴}也接踵而來，英文合同要求...

企業(yè)賠付“將來薪水”25萬

2000年4月，王先生擔任于某房產(chǎn)公司出任財務部門主管一職。2年后，企業(yè)覺得王先生“財務會計”很內(nèi)行，便與他簽署了一份勞動合同書，合同期限從2002年4月1日至2007年3月31日，月工資為3000元。企業(yè)還同...

公司能以實體抵沖薪水嗎？

【案件】李某等是某公司員工，2005年與企業(yè)簽署合同，按周合同條款，月薪1200元，2008年11月份，企業(yè)買賣山體滑坡，收不抵支。企業(yè)主管逐漸用企業(yè)內(nèi)一些物件發(fā)送給李某等人。劉某等人覺得企業(yè)以物件替代薪水的作法...

《集體合同規(guī)定》重視對女工獨特維護

　　勞動和社會保障部日前施行的《集體合同規(guī)定》將于5月1日起實施，原社會保障部1994年施行的《集體合同規(guī)定》與此同時廢除。新要求將“女工和童工獨特維護、職業(yè)技術(shù)培訓、獎罰、裁人”初次寫進集體合...

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