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公司 工資

工資總額由六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。

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公司拖欠工資要收集什么證據(jù)

一、公司拖欠工資要收集什么證據(jù)　　1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?！　?、能證明在單位上班的證據(jù)?！　∵@些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交...

公司分兩次發(fā)工資違法嗎

​　　一、公司分兩次發(fā)工資違法嗎　　若單位跟員工簽定相關(guān)協(xié)議明確工資分兩次在固定時(shí)間發(fā)放的情況下屬于有效的，若單位發(fā)放工資的時(shí)間與簽訂合同時(shí)間不同的情況下就屬于違法行為。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定...

法定工作時(shí)間給予正常的工作 薪水不能小于最低水平

　　杜曉芬：同鄉(xiāng)詳細(xì)介紹我去一家洗浴會(huì)所做搓背，去時(shí)老總說(shuō)包吃包住，但沒(méi)有基本工資，從搓背收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中拿分為，有時(shí)候我的月收益僅有1000元上下。聽(tīng)聞北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1560元，我想問(wèn)一下：當(dāng)我的收入小于15...

2022經(jīng)辦人員工資保證金的金融機(jī)構(gòu)需具有什么條件

一、經(jīng)辦人員工資保證金的金融機(jī)構(gòu)需具有什么條件經(jīng)辦人員工資保證金的金融機(jī)構(gòu)，必須具有的情況包含：在工程項(xiàng)目所處的工資保證金管理方法地域配有子公司;信譽(yù)等級(jí)優(yōu)良、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)等?！豆こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工...

拿計(jì)時(shí)工資的還要算加班工資嗎

一、拿計(jì)時(shí)工資的還要算加班工資嗎？算的?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十三條要求：推行計(jì)時(shí)工資的員工，在進(jìn)行記件預(yù)算定額每日任務(wù)后，由用人公司分配增加上班時(shí)間的，應(yīng)依據(jù)要求的準(zhǔn)則，各自依照不少于其自己法定工...