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工資總額由六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。
一、《勞動合同法》要求加班工資的優(yōu)化算法是什么樣的?如果有確立承諾金額的,理應(yīng)以工作合同約定的薪水做為加班費計算標準。理應(yīng)特別注意的是,假如勞動合同書的薪水新項目分成“標準工資”、“崗位工資”、“職...
一、病假工資小于最低工資標準行嗎病假工資是可以小于最低工資標準的。依據(jù)在我國的法律法規(guī),員工請病假時公司單位給員工派發(fā)的薪水不可以小于最低工資標準的80%,因此是可以小于最低工資標準的。員工在病事假時...
一、江蘇省加班工資計算數(shù)量多少錢?1、假如勞動合同書有確立承諾薪水額度的,理應(yīng)以工作合同約定的薪水做為加班費計算標準。理應(yīng)特別注意的是,假如勞動合同書的薪水新項目分成“標準工資”、“崗位工資”、“職務(wù)...
一、民工工資管理制度是什么樣的?《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第一條本方法適用在我國地區(qū)的建筑業(yè)企業(yè)(下稱公司)和與之產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系的民工。本方法所說建筑業(yè)企業(yè),就是指從業(yè)建筑專業(yè)、工程建筑、路...
一、新春佳節(jié)薪水提早發(fā)嗎?新春佳節(jié)薪水的派發(fā)一般必須依據(jù)公司的有關(guān)管理方案開展。一般公司的工資發(fā)放會在節(jié)假日日之后。有關(guān)法律規(guī)定如下所示:1、根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,公司單位碰到節(jié)假日日期內(nèi)不可...
一、最低工資多少錢?全國各地的最低工資都不一樣?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資標準保障機制。最低工資標準的主要規(guī)范由省、自治州、市轄區(qū)市人民政府要求,報國務(wù)院辦公廳報備。公司單位...
一、工資集體協(xié)商一般包含什么內(nèi)容工資集體協(xié)商一般包含以下幾點:1、薪水協(xié)議書的限期;2、工資分配制度、標準工資和薪水分派方式;3、員工年職工平均工資水準以及調(diào)節(jié)力度;4、獎勵金、補貼、補助等分派方法;5、工...
一、最新勞動法標準工資是多少?標準工資并不是法律規(guī)定的?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十七條公司單位依據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)運營特性和經(jīng)濟收益,依規(guī)獨立明確本企業(yè)的薪水分配方式和工資待遇。第四十八條國家實行最...
一、《勞動法》基本工資多少錢?《勞動法》基本工資多少錢,法律法規(guī)之中并沒有做出約束性的要求。《中華人民共和國勞動法》第四十七條公司單位依據(jù)本部門的生產(chǎn)運營特性和經(jīng)濟收益,依規(guī)獨立明確本部門的薪水分配...
2013年遼寧公司薪水增加具體指導(dǎo)線發(fā)布:上線17%,基準點12%,退出5% 本報訊(華商晨報)2021年公司咋給員工加薪,可以參考公司職工平均工資提高基準點12%的力度開展調(diào)節(jié)?! ∽蛉?,新聞記者從省人力資源局...