溫州某企業(yè)為給職工發(fā)元旦福利

單位組織員工度假旅游，可替代休年假嗎？

董某系某培訓(xùn)學(xué)校的一名技術(shù)人員，他與企業(yè)簽署了期限5年勞動合同書。2014年度，董某因忙于工作，并沒有申請辦理年假。2014年12月勞動合同期限屆滿時,董某規(guī)定企業(yè)付款該本年度自身未休年假的薪水。企業(yè)回應(yīng)說，董...

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計件工資制如何計算日夜奮戰(zhàn)薪水?

【實例】王某在一家私營企業(yè)服裝業(yè)從業(yè)縫制工作中，企業(yè)對縫制職位推行是指綜合性計算工時工時制度和計時工資規(guī)章制度，要求員工輪流換班工作，每做到一件服飾發(fā)送給薪水20元。王某一般每月薪水為1200元上下，高效...

標(biāo)簽：溫州某企業(yè)為給職工發(fā)元旦福利員工福利工資算加班費

企業(yè)推行計時工資規(guī)章制度如何計算日夜奮戰(zhàn)薪水?

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實例講解各種帶薪年假

[案例]趙某是某線材廠的職工，工作合同有效期為3年。合同書中關(guān)于工資的承諾為，線材廠依照趙某的出勤率日支付工資，每出勤率一天，趙某可得到薪水rmb40元，不出勤率時，不享有薪水。2000年10月份，因國慶節(jié)休假時...

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探親假期內(nèi)薪水不可扣取

1998年4月，徐某以其探親假期內(nèi)，被某建筑工程公司扣發(fā)工資，并沒費用報銷探親訪友的來回過路費，而投訴到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦?，?guī)定企業(yè)發(fā)放探親假期內(nèi)的工資，并費用報銷探親路費。核查，1995年，徐某大學(xué)畢業(yè)后分派...

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