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一般的企業(yè)福利有哪些

包括社會(huì)保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。

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一、飯店招收雇傭童工如何懲罰的1、飯店招收雇傭童工要怎么開(kāi)展懲罰招收沒(méi)滿16周歲以上的未成年工作中歸屬于招收雇傭童工;招收企業(yè)組成不法用人，將由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)給與懲罰，并理應(yīng)勒令公司單位期限將雇傭童工...

學(xué)生就業(yè)證明怎么寫

最先要有一個(gè)文章標(biāo)題，標(biāo)題要簡(jiǎn)潔明了，可以立即就寫“工作證明”令人一看就能了解是啥。仰頭要有另一方企業(yè)的名字，這一工作證明是為哪一個(gè)企業(yè)出示的，仰頭要寫上，換句話說(shuō)這一份工作證明僅僅對(duì)這一個(gè)企業(yè)合理...

薪酬福利管理作為人力資源管理的重要內(nèi)容

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申請(qǐng)辦理派發(fā)新春佳節(jié)薪水范例的內(nèi)容有哪些

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實(shí)習(xí)期內(nèi)辭職被扣工資如何處理？

一、實(shí)習(xí)期內(nèi)辭職被扣工資如何處理?可以向工作辦舉報(bào)。在實(shí)習(xí)期內(nèi)向型企業(yè)明確提出離職，企業(yè)扣工資，員工可以向本地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，規(guī)定公司單位付款薪水的。1.在實(shí)習(xí)期內(nèi)，員工提早3天書(shū)面通知明確提出辭職就...

剛工作就下崗，我還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

　　針對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是公司單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，給與員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是在勞動(dòng)合同解除或停止后，公司單位依規(guī)一次性付款給勞動(dòng)人民的資金上的補(bǔ)貼。在我國(guó)法律法規(guī)一般稱之為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”，那...

企業(yè)欠薪明確提出辭職有賠償嗎？

一、企業(yè)欠薪明確提出辭職有賠償嗎？企業(yè)欠薪明確提出辭職得話一般是并沒(méi)有附加的賠償?shù)模陨矸e極辭職是沒(méi)有彌補(bǔ)的，但假如原因是企業(yè)欠薪，那樣不但可以規(guī)定其付款托欠的薪水，可以規(guī)定付款工作中一年賠償一個(gè)月...

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