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一般的企業(yè)福利有哪些

包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

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飯店招收雇傭童工如何懲罰的

一、飯店招收雇傭童工如何懲罰的1、飯店招收雇傭童工要怎么開展懲罰招收沒滿16周歲以上的未成年工作中歸屬于招收雇傭童工;招收企業(yè)組成不法用人，將由社會保障行政機關(guān)給與懲罰，并理應(yīng)勒令公司單位期限將雇傭童工...

學生就業(yè)證明怎么寫

最先要有一個文章標題，標題要簡潔明了，可以立即就寫“工作證明”令人一看就能了解是啥。仰頭要有另一方企業(yè)的名字，這一工作證明是為哪一個企業(yè)出示的，仰頭要寫上，換句話說這一份工作證明僅僅對這一個企業(yè)合理...

薪酬福利管理作為人力資源管理的重要內(nèi)容

薪酬福利管理作為人力資源管理的重要組成部分，一直受到社會的廣泛關(guān)注，不僅因為它與員工的切身利益密切相關(guān)，還因為它直接影響著企業(yè)的成敗。由于企業(yè)各部門各有不同，薪酬模式應(yīng)符合企業(yè)自身的發(fā)展要求，現(xiàn)代化...

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一、申請辦理派發(fā)新春佳節(jié)薪水范例的內(nèi)容有哪些?送呈：總經(jīng)辦/董事長辦公室檔案編號：貴根房行某號發(fā)自：行政部門綜合部密切程：(1)特急(2)急件(3)一般理由：春節(jié)放假期內(nèi)工作人員加班加點工資計算文件名后綴：(1)...

實習期內(nèi)辭職被扣工資如何處理？

一、實習期內(nèi)辭職被扣工資如何處理?可以向工作辦舉報。在實習期內(nèi)向型企業(yè)明確提出離職，企業(yè)扣工資，員工可以向本地勞動監(jiān)察大隊舉報，規(guī)定公司單位付款薪水的。1.在實習期內(nèi)，員工提早3天書面通知明確提出辭職就...

剛工作就下崗，我還有經(jīng)濟補償金嗎?

　　針對經(jīng)濟補償是公司單位解除勞動關(guān)系時，給與員工的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償是在勞動合同解除或停止后，公司單位依規(guī)一次性付款給勞動人民的資金上的補貼。在我國法律法規(guī)一般稱之為“經(jīng)濟補償金”，那...

企業(yè)欠薪明確提出辭職有賠償嗎？

一、企業(yè)欠薪明確提出辭職有賠償嗎？企業(yè)欠薪明確提出辭職得話一般是并沒有附加的賠償?shù)模陨矸e極辭職是沒有彌補的，但假如原因是企業(yè)欠薪，那樣不但可以規(guī)定其付款托欠的薪水，可以規(guī)定付款工作中一年賠償一個月...

公司福利平臺：年度調(diào)薪的四個有效方法

企業(yè)一年一度的年薪調(diào)整其實是一件很有意思的事情。因為如果操作得當，可以有效激勵和留住企業(yè)的骨干人才和優(yōu)秀人才；如果操作不當，可能會給企業(yè)埋下巨大的人才流失隱患。企業(yè)HR如何把年薪調(diào)整做得漂亮，真的需要...

喪假的法定直系親屬有哪些？

一般來說，喪假直系親屬包括：1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。3、由于我國歷史形成的風俗，祖...