一般的企業(yè)福利有哪些

包括社會保險(xiǎn)福利:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等。

有關(guān)不法用人是勞務(wù)關(guān)系嗎？

不法用人的含意指的是，在違背法律法規(guī)的情形下，員工與用人公司創(chuàng)建的一種不正規(guī)的勞務(wù)關(guān)系。不法雇傭童工、沒有辦理備案備案就征募員工、外國籍員工沒有被準(zhǔn)許就在中國工作中等狀況，都?xì)w屬于不法用人。那麼這類...

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物流公司是否會欠薪？

一、物流公司是否會欠薪？這一并沒有詳細(xì)的要求，但肯定的是不可以欠薪。欠薪的作法：第一步，一定要收集在企業(yè)工作中過的有關(guān)直接證據(jù)，勞動合同書，工作文件，工作照片，工作日志這些，愈多愈好，越有益，要是沒...

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依據(jù)法律法規(guī)辭職后薪水要扣個(gè)人社保？

一、依據(jù)法律法規(guī)辭職后薪水要扣個(gè)人社保?依據(jù)法律法規(guī)辭職后薪水要扣個(gè)人社保，辭職時(shí)扣保薪水不足，如果是員工本人應(yīng)擔(dān)負(fù)繳費(fèi)占比與金額的一部分，則要本人續(xù)交或再行繳費(fèi)與企業(yè);如果是企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)的繳費(fèi)占比與信...

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不法用人的勞務(wù)關(guān)系怎樣評定？有什么方法處理？

在中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展市場中，免不了有一些違反規(guī)定企業(yè)的存有。這類公司及無企業(yè)營業(yè)執(zhí)照又無對應(yīng)的合理合法辦理手續(xù)，躲避在我國的相對應(yīng)機(jī)關(guān)單位的查驗(yàn)。這類企業(yè)在用人時(shí)也無合理合法辦理手續(xù)，就造成了不法用人了...

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企業(yè)簽新員工入職不簽訂合同該怎么辦

一般企業(yè)對新新員工入職的員工開展各種各樣調(diào)查的這些作法也是無可非議的，因此我們在剛開始的是多余急缺跟企業(yè)簽署書面形式的勞動合同書。可是有一些企業(yè)的作法則是簽了入職協(xié)議便是沒有書面形式合同書。毫無疑問...

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員工申請辦理辭職后如何交社保

大家都知曉個(gè)人社保是一項(xiàng)主要的確保福利規(guī)章制度，在職人員員工企業(yè)會給你申請辦理五險(xiǎn)一金，可是有時(shí)很有可能有眾多緣故造成大家有辭職的念頭，那麼當(dāng)然地，如果你申請辦理辭職以后，企業(yè)就不易再幫你繳納社保了...

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員工辭職后檔案資料怎么處理？

員工辭職后檔案資料怎么處理？一般來說在哪兒工作中自己的檔案資料便會被放到有關(guān)企業(yè)人事部門開展寄放。假如之后提前準(zhǔn)備辭職去其他地區(qū)例如異地工作中得話還必須把自己的檔案資料回去。有很多人并非很清晰自身辭...

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實(shí)習(xí)期一般有薪水嗎實(shí)習(xí)期的標(biāo)準(zhǔn)工資有哪些

實(shí)習(xí)期并非一定要與員工承諾的，假如夫妻雙方協(xié)商一致得話不承諾實(shí)習(xí)期也是可以的。而在實(shí)習(xí)期內(nèi)，員工的福利工資待遇相對性還要差一些了，終究這時(shí)還不算得上企業(yè)的宣布員工。但是有一部分人注意的是實(shí)習(xí)期一般有...

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