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五險一金生日福利待遇

五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，是企業(yè)為員工提供的基本社會保障福利。它們不僅關(guān)乎員工退休后的生活保障、日常醫(yī)療報銷、失業(yè)期間的基本補助、工作傷害賠償及生育期間的費用補貼，還幫助員工積累購房資金。此外，生日福利作為人性化關(guān)懷的一部分，常以禮品、賀卡、蛋糕券或額外休假等形式體現(xiàn)，旨在增強員工歸屬感，營造溫馨和諧的工作氛圍。綜上所述，五險一金與生日福利共同構(gòu)成了企業(yè)吸引與留住人才的重要福利體系。

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生育假標準工資如何扣發(fā)？

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依據(jù)法律法規(guī)辭職后薪水要扣個人社保？

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工傷險有哪些，如何辦理工傷險費核準？

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僅有三種情形下適用代通知金，實際是怎么要求的？

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