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一般的企業(yè)福利有哪些

包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

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[文圖]招騁必知：九型人格檢測

九型人格檢測關(guān)鍵用以協(xié)助你合理地把握本人的習(xí)慣養(yǎng)成，檢測中所回應(yīng)的難題回答沒有好與壞之分、沒有恰當與不正確之別，它僅是體現(xiàn)你自己的個性化與你的人生觀。評測問卷調(diào)查將有利于你能夠更好地掌握本身的優(yōu)點和...

公司面試要求詳細說明

針對沒有過多資源的小公司而言，招騁很有可能會是一個耗時費力的全過程。因為單一的一次人才招聘會對那樣的小公司導(dǎo)致非常大的危害，因而學(xué)好合理而取得成功的招聘面試全過程對HR而言尤為重要。下列是一些能夠在招...

加班加點企業(yè)不給加班工資該怎么辦

一、企業(yè)不給加班工資該怎么辦企業(yè)不給加班費，員工討要加班費要靈便挑選方式。1、商議。與用人公司開展商議處理，一般來說，假如企業(yè)不肯付款，商議沒法獲得實際效果的。2、協(xié)商。有權(quán)利協(xié)商的單位有企業(yè)的關(guān)于勞...

媳婦的奶奶去世有喪假嗎

媳婦的奶奶去世有喪假嗎另一半的姥姥爺爺去世，由于非自己親屬，因此一般狀況也沒有喪假。但有的企業(yè)從人情世故考慮到，適度批假。喪假的親屬就是指爸爸媽媽、另一半和兒女。一些省份擴張到公公婆婆、岳父岳母。在...

招騁秘笈：怎樣識別求職者是不是撒謊？

對求職者的以往有一定的掌握后，就需要進一步確定另一方是不是可以擔任將來的工作中，這時候能夠根據(jù)崗位規(guī)定及人才發(fā)展要求設(shè)計方案相對應(yīng)的難題。這一階段會發(fā)生那樣的狀況，便是求職者將缺陷掩藏，根據(jù)極致的包...

在企業(yè)加班加點不給薪水該怎么辦

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工作中一周離職有薪水嗎

工作中一周離職有薪水嗎一切正常狀況下應(yīng)該是有的，但不確定性你進企業(yè)的情況下是不是有簽?zāi)男﹨f(xié)議書。1、依照《勞動法》要求，從業(yè)工作的中國公民具有獲得勞務(wù)報酬的支配權(quán)，無論上班時間長度，都應(yīng)依照要求得到...

HR邀約招聘面試時如何提高通過率？

聽見大伙兒埋怨數(shù)最多的是面試公告好啦，最終卻不到招聘面試了，通常約好啦時間常常有不到的，也不給招聘人員問好，還得招騁人自身追去電話。并且好像你越怕他不到，給他們考慮到的認真細致，他越不到。有一些朋友...

[文圖]應(yīng)聘求職必知：招聘者十大招騁內(nèi)幕

以面試外資企業(yè)為例子,下邊匯總梳理了面試外企面試時一般會提的10個難題,與此同時另附大家覺得比較好的回應(yīng),換句話說是大家期待你可以那樣來回應(yīng)比較好,期待對大伙兒有一定的協(xié)助:1、請介紹一下你自己。這也是外資...

薪酬證明怎么開

薪酬證明怎么開一般為被證實人當今就職企業(yè)，由就職企業(yè)出具、蓋公章并給予。常見問題1、開個人收入證明要留意務(wù)必的文件格式。2、開個人收入證明務(wù)必需蓋“紅章”也就是個人收入證明打印是沒用的。3、蓋的章一定...