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國(guó)家規(guī)定的員工福利

我們來(lái)說(shuō)說(shuō)法定員工福利到底有哪些?理論上的福利認(rèn)為是用人單位根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定或部門規(guī)章訂立及自身情況訂立的以保證職工身體健康和正常工作和改善性福利。

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2021年法律規(guī)定的喪假是多少天

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喪假幾天 外婆去世能夠 請(qǐng)喪假嗎

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欠薪五個(gè)月應(yīng)賠償嗎

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國(guó)家規(guī)定的喪假暑假多久？

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公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓期內(nèi)不發(fā)工資違反規(guī)定嗎

一、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓期內(nèi)不發(fā)工資違反規(guī)定嗎公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓和薪水的派發(fā)沒事兒，假如不發(fā)工資可能擔(dān)負(fù)法律依據(jù)，付款大量的花費(fèi)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條未依規(guī)付款勞務(wù)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的法律依據(jù)用人公司有下...

企業(yè)三個(gè)月不發(fā)工資該怎么辦

一、企業(yè)三個(gè)月不發(fā)工資該怎么辦1.到工作行政機(jī)關(guān)檢舉(一般是工作管理方法監(jiān)督中隊(duì))。2.還可以立即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(訴訟花費(fèi)200-300元，假如你勝了所有由企業(yè)壓力)。3.假如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意還可以在取得仲裁書后15天...

不付款加班工資的合同違約金怎么計(jì)算？

一、不付款加班工資的合同違約金怎么計(jì)算?假如向勞作行政機(jī)關(guān)舉報(bào)，由工作行政機(jī)關(guān)解決，企業(yè)必須付款50%-100%。法律規(guī)定：《法律依據(jù)》第八十五條　用人公司有下面情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)...

企業(yè)不按照規(guī)定發(fā)放工資該怎么辦，能不能規(guī)定付賠償費(fèi)？

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夫婦能不能合休產(chǎn)假

一、夫婦能不能合休產(chǎn)假現(xiàn)階段的法律法規(guī)都還沒實(shí)際的有關(guān)夫婦合休產(chǎn)假的規(guī)定。因此如今夫婦合休產(chǎn)假是都沒有法律法規(guī)適用的。依據(jù)國(guó)家衛(wèi)建委的回應(yīng)，夫婦合休產(chǎn)假仍在爭(zhēng)得中，必須考慮到多個(gè)方面的要素?！秳趧?dòng)法...