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不一樣的春節(jié)

今年春節(jié)，傳統(tǒng)與現(xiàn)代交織出別樣的年味。隨著數(shù)字化浪潮的興起，線上拜年、云團(tuán)圓成為新風(fēng)尚，即便相隔千里，也能即時(shí)傳遞溫情與祝福。同時(shí)，環(huán)保理念深入人心，電子紅包代替紙質(zhì)紅包，減少了資源浪費(fèi)；綠色出行、低碳春節(jié)成為更多人的選擇。此外，春節(jié)期間，企業(yè)紛紛推出“靈活辦公”模式，讓員工在享受假期的同時(shí)也能兼顧工作，實(shí)現(xiàn)了工作與生活的平衡。這一系列變化，不僅展現(xiàn)了科技的力量，更體現(xiàn)了社會(huì)文明的進(jìn)步，讓春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

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低費(fèi)用預(yù)算怎么才能招騁到業(yè)務(wù)員？

假如公司有招騁費(fèi)用預(yù)算，惹人當(dāng)然很好弄了。但要是沒有該筆費(fèi)用預(yù)算，又想急聘到業(yè)務(wù)員，不妨問有什么辦法能夠招騁到市場銷售呢？1.高發(fā)不一樣名字的招聘需求HR較大的悲傷并不是通電話打進(jìn)咽喉發(fā)生爆炸，只是沒有...

一份吸引人的招聘文案長啥樣？

寫招聘文案幾乎全是一件讓HR頭痛的事。本來是那么寫，有時(shí)一夜間能接收幾百份個(gè)人簡歷，有時(shí)卻閱讀量蕭條。那麼一份吸引人的招聘文案長啥樣？招聘文案一我局誠聘忠臣，宮里納妃!熱烈歡迎諸位有識(shí)之士.聰明美貌的人...

像談對象一樣做招騁，十拿九穩(wěn)！

招騁從不是一件簡潔的事情，怎樣才可以尋找到適合的個(gè)人簡歷？怎樣才還可以根據(jù)招聘面試跟侯選人確認(rèn)過眼神？怎樣才能夠讓侯選人小寶寶成功新員工入職？一切都是難題，今日我們就需要悄咪咪對你說，怎樣像談對象一...

秋招又要來了，怎樣提前準(zhǔn)備秋招？

2018年的秋招即將開始了，針對許多迎來大學(xué)畢業(yè)生而言，這是一個(gè)找個(gè)工作的好機(jī)會(huì)，那麼應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣解決秋招呢？秋招和春招的差別第一：校園招聘和春招時(shí)間不一樣，秋招時(shí)間要比春招時(shí)間長，秋招在9-11月份上下...

HR招聘網(wǎng)站的大盤點(diǎn)

總會(huì)有HR埋怨互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站及線下推廣招騁壓根找不著適合的人生活不如意十有八九只是每日都是有▼▼▼今日我要來聊一聊招聘網(wǎng)站的那些事情告知大伙兒大量更全更專業(yè)的的招聘網(wǎng)站并教大伙兒如何把招聘網(wǎng)站優(yōu)化用對...

HR，要學(xué)好那么寫招聘職位！

同一個(gè)職位，不一樣的招聘職位，能留住的侯選人總數(shù)但是不一樣的。要學(xué)好寫能吸引住侯選人目光的招聘職位，就需要從考生的角度觀察招聘職位，什么才算是侯選人所關(guān)心的點(diǎn)呢？今日跟隨我去看看一下吧！一，職位體面...

什么叫年薪制，年薪制的方法實(shí)際有什么？

一，什么叫年薪制年薪制是以本年度為企業(yè)，根據(jù)公司的生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，明確并付款經(jīng)營人年收入的分配方式。為研究和創(chuàng)建合理的激發(fā)與牽制體制，使經(jīng)營管理人得到與其說義務(wù)和奉獻(xiàn)相符合的酬勞，逐漸完...

勞務(wù)關(guān)系與合作關(guān)系有什么不同？

社會(huì)發(fā)展上的每一個(gè)居民全是由各式各樣的人際關(guān)系所串連在一起的，在這種影響中，有一些是約定成俗的，有一些則是法律法規(guī)的。在企業(yè)運(yùn)營管理環(huán)節(jié)中，會(huì)牽涉到與別人創(chuàng)建起勞務(wù)關(guān)系或合作關(guān)系，那勞務(wù)關(guān)系與合作關(guān)...

商議解決勞務(wù)關(guān)系申請辦理書怎么寫？

由于企業(yè)經(jīng)營狀況.工作員單方離職等要素工作員與企業(yè)和企業(yè)協(xié)議書消除勞務(wù)關(guān)系，協(xié)議書商談必須寫合同書。很多人不清楚協(xié)議書的步驟實(shí)際指什么，有哪些法律法規(guī)。究竟商議解決勞務(wù)關(guān)系申請辦理書怎么寫？下邊就由...

加班費(fèi)怎么計(jì)算，加班費(fèi)的規(guī)范是啥？

一.加班費(fèi)怎么計(jì)算日夜奮戰(zhàn)地工作中，是很多公司中的普遍狀況?！秳趧?dòng)法》第41條.第44條明文規(guī)定，每個(gè)月加班加點(diǎn)不可超出36鐘頭，與此同時(shí)列舉了相關(guān)日夜奮戰(zhàn)薪水的測算規(guī)格。最先，先定義“日工資”和“鐘頭薪水...