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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費。“餐飲和交通補助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規(guī)定?！?

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加班工資應(yīng)按哪些規(guī)范付款

用人公司向員工付款相對的加班工資，并并不是用人公司想給是多少就給是多少。加班工資的付款規(guī)范是有有關(guān)要求的，企業(yè)務(wù)必依照要求付款員工加班工資。大伙兒了解加班工資應(yīng)按哪些規(guī)范付款嗎？我將在下文中為大伙兒...

加班工資差值如何質(zhì)證?

企業(yè)說加班工資是300元，員工說加班工資是五百元。針對這200塊的加班工資差值如何質(zhì)證呢？是由企業(yè)質(zhì)證呢還是由員工質(zhì)證呢？假如雙方都不可以質(zhì)證，究竟按那方說的實行呢？一、加班工資差值怎樣質(zhì)證?依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)...

新勞動法加班工資核算規(guī)范

加班費是許多員工和用人公司產(chǎn)生異議的地區(qū)，因而而引起的勞動仲裁、勞動訴訟也是許多的。加班費的測算規(guī)范一直以來全是大家所關(guān)心的話題討論，文中將為大伙兒詳解有關(guān)加班工資的測算的難題?！　⌒聞趧臃影喙べY...

逢年過節(jié)加班加點工資怎么算

逢年過節(jié)的情況下，要求放假了，可是有時企業(yè)會規(guī)定加班加點，這就涉及到加班工資得難題了，那麼時間中加班工資要怎么計算呢？文中將詳解有關(guān)加班工資得難題?！　〖影噘M應(yīng)依照《勞動法》和《北京市工資支付暫行規(guī)...

新春佳節(jié)加班費的計算方式是啥

一、新春佳節(jié)加班費的計算方式是啥2013年12月，國務(wù)院公布有關(guān)改動《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》，新改動的方法強調(diào)：將第二條第二項改動為：“(二)新春佳節(jié)，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三)”其他四...

3倍加班費，還是3倍工資？

　　假設(shè)某職工的薪水每日是一百元，十一國慶加班加點了，依照國家規(guī)定要付款職工300%的加班費，為300元，再再加上原來的一切正常薪水一百元，該職工十一國慶加班加點的全年收入為：一百元300元(3倍加班費)=400元...

節(jié)假日日加班加點工資怎么算

　網(wǎng)民提出問題：　　律師解答：：加班費應(yīng)當(dāng)如何計算,加班費的數(shù)量如何確定?加班費的證明責(zé)任是啥？雙休日日加班費要求有什么

用人公司欠薪賠償費怎么計算

用人公司欠薪賠償費怎么計算用人公司欠薪的賠償費是要分狀況測算的。假如企業(yè)在要求時間內(nèi)不付款薪水，則要加發(fā)放工資酬勞25%的賠償費;假如企業(yè)在勞動者行政機關(guān)時限內(nèi)仍不付款薪水，則要按額度50%之上100%下列的...

2020十一國慶加班加點工資怎么算

一、十一假期加班加點工資怎么算?依據(jù)國務(wù)院辦公廳的假期安排，十一國慶的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日為國家法定假日，5日至8日為禮拜天換休四天。在國家法定假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用...

加班工資的測算數(shù)量如何確定

在中國，要測算加班工資則要先掌握加班工資的測算數(shù)量和測算指數(shù)，這二者是測算加班工資的重要環(huán)節(jié)。下面，我們一起看一下加班工資的測算數(shù)量如何確定，期待這篇文章內(nèi)容能協(xié)助到大伙兒。加班工資的測算數(shù)量如何確...