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國家法定節(jié)日有哪些

國家法定假日指的是國家規(guī)定放假的日子。法定假日，用人單位安排加班的，需支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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產(chǎn)假公積金可以提取多少

職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;(四)出境定居的;(五)償還自住住房貸款本息的...

我國對工齡假怎樣要求

一、我國對工齡假怎樣要求　　員工總計(jì)工作中已滿1年不滿意10年的，年假5天；已滿10年不滿意20年的，年假10天；已滿20年的，年休假15天，企業(yè)如因工作中須要無法分配員工休年假的，經(jīng)員工個(gè)人允許，可以不分配員工...

國家法定假日加班工資的測算

　　前言：國家法定假日可以分成國家法定假日和周末休息日。這二種假期的加班費(fèi)規(guī)范時(shí)不一樣的。最先要搞清楚的是國家法定假日和周休日也是二種特性不一樣的假日?！　≈苄萑眨骸　∷f休息天，簡易地說便是每星期...

9月3日加班工資問題引起異議

　　國務(wù)院辦公廳前不久發(fā)布通告，為紀(jì)念中華人民中國抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭獲勝70周年紀(jì)念，2022年9月3日全國放假1天。通告發(fā)布后，當(dāng)日加班工資到底按哪種規(guī)范付款，變成了許多員工心里的疑惑。而權(quán)威專家...

3倍加班費(fèi)，或是3倍薪水？

　　法定假日是3倍加班費(fèi)，或是3倍薪水?國家規(guī)定在國家法定假日加班加點(diǎn)時(shí)，要繳納3倍薪水，殊不知，有很多企業(yè)在派發(fā)國家法定假日的加班工資時(shí)，僅付款2倍的薪水，原因是：　　大家國家的薪水通常是按工作中日派...

月計(jì)薪天數(shù)，21.75與20.83之戰(zhàn)

　　無論是一般員工或是公司人事部門財(cái)會(huì)人員，有關(guān)薪水要以21.75天或是20.83天測算，有很多人都心懷顧慮。那麼到底月計(jì)薪天數(shù)究竟以哪個(gè)為標(biāo)準(zhǔn)呢?依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(中華人民共和國國務(wù)院第513號)...

國家法定假日與休息天的加班費(fèi)計(jì)算

　　國家法定假日和周休日是二種特性不一樣的假日。所說休息天，簡易地說便是每星期的周休日，它是每周基本的休息日;而法定休假日也就是大家所指的年國家法定假日，國務(wù)院辦公廳新的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》...

五一連休５天,五一加班加點(diǎn)不給加班工資該怎樣消費(fèi)者維權(quán)

一、五一連休５天，五一加班加點(diǎn)不給加班工資該怎樣消費(fèi)者維權(quán)　?。丛拢谷?，北京市人民政府政策研究室發(fā)布了“五一”假期安排。2022年“五一”連休５天，這也是尺寸假期現(xiàn)行政策執(zhí)行很多年來...

國家法定假日工資怎么計(jì)算

一、國家法定假日工資怎么計(jì)算　　國家法定節(jié)假日實(shí)行三倍工資制度。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》和《對有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》，用人單位安排職工在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的...

國家發(fā)改委：現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)放假了規(guī)章制度存有三缺點(diǎn)

中國新聞網(wǎng)11月9日電我國發(fā)改委則在官網(wǎng)發(fā)表我國國家法定假日調(diào)整方案調(diào)查問卷，國家發(fā)改委解釋稱，往往作出調(diào)整是由于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)放假了規(guī)章制度也逐步顯現(xiàn)出一些問題，中華傳統(tǒng)文化特點(diǎn)仍顯欠缺，放假安排過度集中...