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國(guó)家法定假日指的是國(guó)家規(guī)定放假的日子。法定假日,用人單位安排加班的,需支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
企業(yè)為職工提供一定的福利項(xiàng)目和計(jì)劃,可以提高職工及其家屬的生活水平,進(jìn)而提高了職工及其家屬對(duì)企業(yè)和社會(huì)滿意程度,使全體職工休養(yǎng)生息,保護(hù)了社會(huì)的安穩(wěn)??墒窃敿?xì)給職工發(fā)福利真的很費(fèi)事,一年有那么多節(jié)日...
一、針對(duì)公務(wù)員法加班費(fèi)有沒有?《公務(wù)員法》第七十六條要求:國(guó)家公務(wù)員在一切正常工作中日以外加班加點(diǎn)的,理應(yīng)分配調(diào)休。法律法規(guī)仍未要求理應(yīng)派發(fā)加班工資。因而,國(guó)家公務(wù)員加班加點(diǎn),不可以派發(fā)加班工資,但...
端午企業(yè)職工福利規(guī)范!發(fā)送給老總們看一下!企業(yè)資產(chǎn)應(yīng)用勤儉節(jié)約,工會(huì)福利很多盈余,職工經(jīng)常自己掏錢,企業(yè)會(huì)計(jì)有苦說不出……浙江省杭州杭州臨安市委第一巡察組,在對(duì)某企業(yè)進(jìn)行駐店巡察全過程中,發(fā)覺公會(huì)費(fèi)...
員工家中產(chǎn)生婚喪禮的情況下是能夠請(qǐng)婚喪假的,它是國(guó)家規(guī)定的給與員工的支配權(quán)。即然是法律規(guī)定能夠休假的,那麼在婚喪假期內(nèi)的薪水能反復(fù)派發(fā)嗎?我為您梳理編寫這篇文章內(nèi)容,期待對(duì)您有一定的協(xié)助。1、員工在休...
國(guó)家法定假日最怕遇到加班加點(diǎn),法律規(guī)定節(jié)假日加班又害怕不清楚如何計(jì)算加班工資?,F(xiàn)階段對(duì)于許多企業(yè)而言在國(guó)家法定假日的加班費(fèi)計(jì)算也不統(tǒng)一,那麼法律法規(guī)上有沒有這些方面的有關(guān)要求呢?下面,我為大伙兒詳細(xì)...
國(guó)家法定假日加班費(fèi)要求針對(duì)工薪族來(lái)講,放假了是一件聽了每個(gè)人都是會(huì)高興的事??墒羌偃缭趪?guó)家法定假日企業(yè)規(guī)定加班加點(diǎn),針對(duì)那幾日的薪水來(lái)講,我國(guó)也是有有關(guān)要求的,很多人只掌握節(jié)假日加班薪水翻番??墒菍?shí)...
國(guó)家公務(wù)員有關(guān)的規(guī)章制度和要求都是在的行政法中有反映。有關(guān)國(guó)家公務(wù)員的相關(guān)工資待遇也是很多人都較為關(guān)心的難題。那麼,有關(guān)縣下列行政機(jī)關(guān)創(chuàng)建國(guó)家公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行處理規(guī)章制度的建議有什么內(nèi)容? 《...
工作中大家都是有很有可能碰到加班加點(diǎn)的狀況,可是在中國(guó)勞動(dòng)合同法中有確立的要求針對(duì)員工加班加點(diǎn)的是要付款一定的加班費(fèi)的??墒羌影噘M(fèi)的測(cè)算會(huì)依據(jù)實(shí)際的國(guó)家法定假日有一定的變化,下邊就跟我一起來(lái)看一下加...
克扣工資的仲裁時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第45條對(duì)關(guān)于勞動(dòng)仲裁解決中的期內(nèi)測(cè)算做出了要求,主要內(nèi)容是:(1)期內(nèi)包含法律規(guī)定期內(nèi)和監(jiān)察委員會(huì)特定的期內(nèi)。(2)期內(nèi)以日、月、年測(cè)算。(3)期內(nèi)...
因?yàn)槎阋晃迥?月3日是中華人民中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)獲勝七十周年節(jié)日,在這里獨(dú)特生活里,依據(jù)《2015年抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日放假通知》,分配放假了1天,屬一次性暑假,并不是我國(guó)國(guó)家法定假日。