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員工福利險(xiǎn)是企業(yè)為員工提供的額外保障,涵蓋醫(yī)療、意外、殘疾、生命等多種保險(xiǎn)形式,旨在提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。社會(huì)保險(xiǎn)則是國家法定的社會(huì)保障制度,通過立法強(qiáng)制實(shí)施,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn),旨在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保勞動(dòng)者在特定情況下獲得基本生活保障。兩者均為員工提供經(jīng)濟(jì)和心理上的支持,但福利險(xiǎn)更具靈活性和企業(yè)特色,社會(huì)保險(xiǎn)則更具普遍性和法定性。
一、薪資4500五險(xiǎn)一金扣多少錢 月薪4500元,扣除五險(xiǎn)一金后,約剩:3825元。(養(yǎng)老扣8%,公積金一般5%,醫(yī)療保險(xiǎn)2%) 目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)...
一、員工沒有五險(xiǎn)一金算違法嗎 用人單位不給員工繳納五險(xiǎn)一金是違法的。所有的用人單位都有義務(wù)給員工繳納五險(xiǎn)一金,如果不繳納是違法行為,員工可以要求公司給予繳納。 法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)...
關(guān)于社保是五險(xiǎn)一金嗎的問題,我的回答是:社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固...
一、醫(yī)療保險(xiǎn)都是由自身薪水里扣嗎?一般的社會(huì)保險(xiǎn)有一部分是必須扣自己薪水的。在其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保和失業(yè)險(xiǎn),這三種險(xiǎn)和住房公積金是由公司和本人一同交納的保險(xiǎn)費(fèi)用,工傷險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)徹底是由公司負(fù)責(zé)的...
是的,這在《社會(huì)保險(xiǎn)法》中有相關(guān)條款介紹。第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起...
1、加班費(fèi)是否需要繳納社保金?按社保法的規(guī)定,員工工資總額就是交社保的基數(shù)的。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。...
原則上,社保都是需要按照規(guī)定的日期內(nèi)繳納的,但是法律上并沒有規(guī)定過了時(shí)間,就不能補(bǔ)繳。實(shí)踐中的情況,社保一般是可以補(bǔ)繳的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),為其職工...
你好,對(duì)于病假期間社保怎么交,員工請(qǐng)病假公司應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工病假期間的社保與公積金等各金仍由所在單位正常繳納?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社...
社保繳納證明:1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單,詳細(xì)載明你的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。2、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是由社會(huì)電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會(huì)...
一、勞動(dòng)合同法病假企業(yè)需要買保險(xiǎn)嗎社會(huì)保險(xiǎn)金是強(qiáng)制性,企業(yè)必需沒有理由交納,員工本人一部分由公司強(qiáng)制性在薪水、酬勞中扣除。企業(yè)沒有權(quán)利在員工請(qǐng)事假期內(nèi)不繳納保險(xiǎn),員工能夠嚴(yán)肅地向公司明確提出,規(guī)定改...