原則上，社保都是需要按照規(guī)定的日期內(nèi)繳納的，但是法律上并沒有規(guī)定過了時(shí)間，就不能補(bǔ)繳。實(shí)踐中的情況，社保一般是可以補(bǔ)繳的。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 同時(shí)，該法第六十三條規(guī)定，用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)責(zé)令其補(bǔ)繳。 一般情況下，補(bǔ)繳社保能否實(shí)施，我們要根據(jù)所在的城市根據(jù)情況具體來實(shí)施。 比如說有的城市為了限制買房，他對(duì)一部分人的補(bǔ)繳完全進(jìn)行了限定的。所以具體的內(nèi)容我們要當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行咨詢，以社保局的回復(fù)為準(zhǔn)。 查看更多