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企業(yè)一般有什么福利

企業(yè)一般有什么福利？企業(yè)福利一般包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

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詳細介紹工程項目拿抽成違反規(guī)定嗎

詳細介紹工程項目拿抽成違反規(guī)定嗎一、詳細介紹工程項目拿抽成不違反規(guī)定一般不是違反規(guī)定的，如果你詳細介紹質(zhì)量的人有資質(zhì)。抽成占比需看工程項目的內(nèi)容和盈利來分抽成。消防安全和智能化系統(tǒng)抽成高一點，盈利在...

年底雙薪和年終獎金的差別有什么呢

年底雙薪和年終獎金的差別有什么呢“年底雙薪”與“年終獎金”的相似之處取決于不強制性付款，但“年底雙薪”與月收益掛勾，一般與一個月薪水等額本息，或僅僅月薪水的基本上薪酬一部分；而“年終獎金”的延展性更...

初入職場上班族必讀：升職加薪必備的7招

杜拉拉初入職場升高運動軌跡：二十七歲進到DB，行政秘書月薪3000元;28歲，營銷總監(jiān)文秘月薪6000元;三十歲，HR負責人月薪12000元;33歲，HR主管月薪25000元。在影片《杜拉拉升職記》中，徐靜蕾在兩年的時間里，從外...

初入職場人員換工作換漲薪的四大方法

最近進行了一項“漲薪關(guān)鍵靠老總或是靠換工作”的網(wǎng)絡投票中，91%的網(wǎng)民表明工資提高關(guān)鍵“靠換工作”。boss直聘的HR網(wǎng)民“beth”還匯總出了一句智理至理名言：“換工作漲薪是實際，原地不動漲薪是理想?！北M管初...

初入職場工薪階層，不必小看你的使用價值

近日，向陽生涯招待了那樣一位初入職場人：A在一家企業(yè)某職位工作中了三四年，有專業(yè)能力累積，但工資一直原地踏步走，A十分煩惱，信心也快完了，每日都是在揣摩：難道說自身就那么很差么?換工作也害怕跳，掉以輕...

農(nóng)民工討薪法律援助中心的方法包含什么？

當今社會發(fā)展，大家都十分清晰的一件事情是民工每一年追討工資全是十分艱難的，這個在我國也是一個長期繁雜的難題，因而必須中國法律在這些方面作出非常大的勤奮，那麼農(nóng)民工討薪法律援助中心的方法包含什么?那麼...

產(chǎn)假工資怎樣算

　　女性生孩子原本就遭遇著非常大的風險性，女工生孕期內(nèi)也是沒法工作中的，政府部門對女工給予了現(xiàn)行政策維護，例如生孕前每月有1天產(chǎn)檢假，生產(chǎn)以后有不一樣日數(shù)的生育假，并且生育假期內(nèi)富有拿，但是絕大多數(shù)...

初入職場人談漲薪需把握的機會及對策

談漲薪也是一門方法，假如掌握不小心，那離漲薪機遇就更為漫長了。今日大家來跟大伙兒講下漲薪需把握的機會及對策，任職場人員參照！漲薪機會1、挑選領(lǐng)導較為輕輕松松的情況下。在他繁忙的情況下，例如急著去開關(guān)...

勞動量增加，三招教你漲薪防范措施

“近期企業(yè)準備增加我的勞動量，這樣一來我要做的事許多、勞動量非常大，但薪水卻看不到漲，我該怎么跟企業(yè)談漲薪的事兒呢?”漲薪防范措施：1、紀錄下你附加的工作目標和所占有的時間;2、勞動量的提升，不一定就意...

高溫高風險持續(xù)測算是如何

　　一年之中總幾個月天氣炎熱，在外面呆個數(shù)分鐘就需要熱暈了，更何況是對野外作業(yè)的員工，中署昏倒的概率非常大，對員工的安全性導致非常大的威協(xié)，政府部門規(guī)定企業(yè)給高溫假，可是怎樣來實行是一個實際的難題，...