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員工福利要算在補償金里嗎

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三期女員工解雇怎樣賠償

一、三期女員工解雇怎樣賠償？用人單位非法解除勞動關系員工可以得到經濟發(fā)展賠付，規(guī)范為經濟補償的二倍。依據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職...

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一、企業(yè)將我開除了怎樣賠付？企業(yè)要解雇員工，務必具有法律法規(guī)中要求的法律規(guī)定理由，在執(zhí)行了提早30日的通告責任或是此外付款給員工一個月薪水的代通告費后，即可解除勞動關系。如果不具有以上法律法規(guī)的理由，...

企業(yè)破產欠薪該怎么辦？

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一、工作年限1年的員工企業(yè)辭退賠償規(guī)范多少錢?工作年限1年，被違反規(guī)定解雇的賠償是1個月的薪水，這1個月的工資依照被辭退前平均收入的二倍測算?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l【經濟補償金的測算】經濟補償金按員工...

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一、員工轉正后被辭退賠償嗎?必須賠付，員工轉正定級后假如用人單位非法解除勞動關系就必須繳納經濟補償，經濟補償金也是會依據員工在本公司的工作時間來付款經濟補償的，假如員工要解除勞動關系必須提早三十天以...

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一、宣布員工忽然被辭退有賠償金嗎?有經濟補償，終止合同經濟補償，是按員工在本企業(yè)工作年限，在消除或是勞動合同解除時給與員工的經濟補償金。賠償規(guī)范為：每工作一年付款一個月薪水的經濟補償。用人單位非法解...